1月8日，合陽縣教育局負責人魯建春深入合陽中學調研疫情防控、冬防安全、教育教學、教師隊伍等重點工作，召開學校班子座談會、教師座談會，瞭解學校整體情況，傾聽一線教師心聲，探尋教育質量提升良方。
走進校園，魯建春首先查看學校門禁和臨時隔離點，要求嚴格門衞登記制度，嚴格外來人員排查，嚴格測温消毒，做好應急處置預案。隨後來到校史館、錄播室、藝術中心、餐廳、教師辦公室、實驗室等地，詳細瞭解百年名校發展歷史、新型課堂教學、學生社團活動、學生就餐、教師取暖、學生作業批閲、實驗教學等情況，他提出要緊抓課堂確保進度，做好高三複課工作；克服困難，盡力保障師生取暖；嚴把食堂採購關，確保師生食品安全；充分發揮藝術中心作用，培養好藝考生；嚴格實驗室管理，上好實驗操作課。
教師座談會上，魯建春與10餘名一線教師代表深入交流，瞭解教師真實需求，暢談教育存在問題，傾聽教師意見和建議，就教師提出的有關教師減負、學生家庭作業過重、作業檢查形式、學生思維習慣的養成、尖子生培養等問題進行了探討溝通。魯建春對各位教師長期以來的辛苦執教表示感謝，他表示一定會盡最大努力幫助教師解決實際問題，排除干擾下大力氣開展教師減負行動，教育行政部門會暖心做好服務，冰心做好管理，保證教師能靜心做好教育，同時希望閤中教師能做好初中高中教學銜接，培養學生良好學習習慣，負責對待每一位學生，攻堅克難培優拔尖，信心滿滿迎接挑戰，上下一心，共同努力，讓合陽教育品牌更亮，品質更優。
在學校領導班子座談會上，魯建春聽取了合陽中學校長樂興貴的工作彙報，詳細詢問了學校各主管領導在教育教學、疫情防控、校園平安等方面的具體做法和今後舉措，各相關股室負責人就具體工作進行了進一步的調研指導。魯建春充分肯定了學校近年來的辦學成果，對合陽中學新一屆領導班子的務實勤勉表示讚許，他説合陽中學培育了一批又一批的人才，是合陽人民的驕傲。就當前工作他要求：要把疫情防控當做當前的頭等大事來抓，門口措施要常態，陌生人員要拒入，學生教師要報備，嚴把疫情防控關，不要成為人民的罪人；要把學生安全當做常態工作來抓，做到抓小，抓常，抓教，常抓常檢常看排除一切隱患，時時操心警鐘長鳴，教育引導家校共育，不要留下辛酸的淚水。
就合陽中學的發展他提出：時刻不要忘記教育主業。教育教學質量是學校發展的生命線，是社會衡量學校優劣的重要標誌，今後要做到：一是潛心搞教學。校長要包級包乾，領導班子要帶頭帶課，教研員要入校講課，優秀教師要巡課，全縣教師要評課説課，教育要防止行政化，杜絕形式主義，從上到下把心思放在教學上，齊心努力上好課帶好課提升質量。二是初心常自問。教師要守教育初心，擔育人使命，作師德表率，不忘信仰之心、敬畏之心、仁愛之心，做學生深愛、感恩、敬仰的老師，保持一份純淨本心，成為學生的榜樣，社會的榜樣。三是正心抓評判。學校管理者要公平公正對待每一教師，制定科學合理的評判標準，以浩然正氣保學校一方淨土。他希望閤中人要把一切時間放在教育教學上，把一切精力放在提升質量上，以質量立校，以成績説話，作為合陽教育的領頭羊，要有擔當，要有教育自信，要為全縣學校做好示範引領，傳承閤中精神，辦好品牌學校，讓百年名校走的更遠、更高。
【來源：合陽縣教育局】
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