清華大學和北京大學是國內最厲害的兩所高校，不論是國際排名還是社會聲譽都很難有第3所高校撼動他們的地位。所以每年高考中的優秀學子們幾乎都被這兩所高校招走了，而大家也願意報考這兩所高校。
所以在大家的認知中，清華北大的學子都是人中龍鳳，將來畢業後應該成為社會發展、科研公關的主力軍。然而並非所有清華北大學子畢業後都會選擇從事科研學術道路，大部分還是會選擇在社會上就業。
而即便是就業，大家更能接受的是他們前往一些高新技術公司從事一些技術研發、科研攻關。不過這也只是我們大家的想法，並不能代表他們的真實想法。在眾多的就業方向中，有一項選擇是成為公務員。而這也是很多大學生的就業方向。
對於清華北大畢業的學子畢業後當公務員的也不少，但是大都是省市級的，甚至進入國家機關部門。而很少有地市級或者區縣級的。畢竟一般的地市級或區縣級單位提供的崗位相對而言也並沒有那麼有競爭力，所以他們就主動放棄參與競爭了。
然而近日網上流傳的一張圖卻讓很多網友當然也包括我自己在內都感到震驚，一個區招聘公務員，最後公佈的錄取名單中15位竟然都是清一色的清華北大研究生，有的甚至還是博士研究生。一種“大材小用”的想法瞬間就出現在了腦海中。不禁思考他們為什麼會做出這樣的選擇，一個區提供的公職崗位就真的這麼有吸引力嗎？帶着這份好奇心，我尋找着答案。
首先這個區並不是一個普通的區，是餘杭區，浙江杭州很重要的一個區，按照級別來算的話，是副廳級別建制。另外，杭州近些年的發展大家有目共睹，特別是一些高新企業前往之後，更是讓杭州的發展進入快車道，再加上適宜的生活環境，所以近些年對於人才的吸引力度還是蠻大的。
另一個方面，儘管他們是清華北大的研究生，但是如果對方能夠提供符合自己預期的薪資待遇，能夠有比較明晰的發展前景，有比較舒適的工作環境，那麼他們做出這樣的選擇，我並不感覺意外。
再者，清華北大的研究生其實不論到哪個崗位都容易受到重視，畢竟清華北大的光環實在太耀眼，所以當他們成為一個區的公務員之後，也更容易得到當地領導的重視，更容易將他們分配到重要崗位，人盡其才，着重培養，將來很有可能走上幹部道路。所以這樣來看，這並非不是一個好的選擇。
在現在這個就業多樣化的時代，大家的選擇很多，只要能力符合，既可以選擇加入高薪民企，獲得極具誘惑的薪資待遇，但是也得付出與之對應的努力與汗水。畢竟加班可以算是很多一流民企隱藏的”企業文化“吧。當然，也可以選擇工作強度適當，發展前景可觀的公務員崗位，這都是不錯的選擇，只是因人而異罷了。
當然，大家最關心的還是一個區的公務員崗位招聘清華北大的研究生是否“大材小用”，其實這是一個雙向選擇的問題。他們招聘時並沒有把門檻設置為只有清華北大研究生才能報考，只不過在眾多競爭者中擇優錄取。所以只能説餘杭區的公務員崗位各方面確實具有競爭力，不然也不會吸引這麼多優秀人才去報考。
至於是否所有清華北大畢業生都得去從事科研學術工作，這隻能聽從他們自己的意願，畢竟強扭的瓜不甜，讓合適的人在合適的崗位上就職才是最好的結果。你説呢？