教師或將取消帶薪寒暑假，實行朝九晚五工作制，家長表示非常贊成
一直以來，教師羣體都會自帶一項“巨大”的福利，那就是和同學一樣，每學期都能夠享受一個超長假期：寒假或是暑假。並且在享受放假的時候，教師們是同樣享受工資待遇的。所以很難再有比教師擁有的帶薪休假還多的工作了。
從古至今，社會上對於教師行業的認可度是非常好的，導致很多考生在報考志願的時候，會優先考慮報考師範學校，想着在畢業之後可以進入學校當一名光榮的人民教師，不僅可以教書育人受到尊敬，並且還能夠擁有超長帶薪假期的“福利”。
一直以來，教師的帶薪假期飽受爭議
學生們享受假期的傳統已經沿襲了很多年，之所以會有這樣的政策是因為考慮到學生的生理發展因素，在義務教育階段，學生的身體素質不得以支撐長時間的學習，並且由於地理因素制約，過冷和過熱的天氣阻礙學生通勤，所以放寒暑假已經成為約定俗成的事情。
對於學生的寒暑假我們都可以理解，並且已經成為了一種習慣，但對於教師和學生一起享受假期這件事，一直都飽受爭議。在學生們進行調整休息，教師為什麼也要一起休息呢？難道作為成年人的教師也無法承擔持續工作的壓力嗎？
並且，教師們享受的寒暑假是屬於帶薪休假，這更加讓其他職工覺得不公平。工作在私企或是其他“鐵飯碗”工作崗位上的職工，除了一些户外作業的人之外，每年的帶薪休假數量屈指可數，甚至是沒有，看到教師羣體有了這樣的優待當然是分外眼紅了！
教師或將取消帶薪寒暑假，實行朝九晚五工作制
就是在充滿質疑的環境下，有相關人員提出了這樣的建議：取消教師的帶薪寒暑假福利，實行朝九晚五的工作制度。並且對於支持自己的觀點，他還作出這樣的解釋，一直以來呼籲教師的薪資待遇和公務員持平，那麼想要保持相對地公平性，工作時間上也應該保持一致。
畢竟在學生放假的階段，教師們可以充分地利用好不用上課的時間進行自我充電，反思一下上個學期的教學工作，有什麼值得繼續沿襲下去的地方，和一些需要改進的地方，這樣不僅有助於未來的職業發展，並且也可以幫助教師們養成積極的工作態度。
對此，不同的羣體持有的態度形成了鮮明的對比
家長羣體表示雙手贊成，覺得大快人心
其實家長對於教師們享不享受帶薪假期並不關心，他們更在意的是教師們能不能利用好假期給提升自己的教育業務水平。畢竟這是關係到每個家長和學生切身的利益，對於年輕教師來説也是個不錯的充電機會。
很多教師因為假期的緣故，周遊世界享受生活，這原本不應該受到任何人的限制，但是家長看見了這樣的情況難免會在心理產生疑問，如果這樣的話，對於新學年的教育活動老師能夠又快又好地投入進去嗎？甚至可以説，教師的假期綜合症也是會影響到學生的。
義務教育階段教師憤憤不平，面露難色
如果這個建議真的落實了之後，受到最大程度影響的就是義務教育階段的教師們，因為只有在義務教育階段，學生和教師才能正常享受統一規定的假期休息，所以這種限制約束的也只有義務教育階段的各科教師們。
並且，義務教育階段的教師們覺得，是否享受帶薪休假和其他人有什麼關係？誰説在放假階段自己就不會對業務能力進行自我提升呢？每天自己做了什麼根本沒有必要向所有人打報告，即便是就算自己不學習享受假期的話，也是自己付出的努力換來的！
高中教師暗自竊喜
處於無法正常享受標準時長帶薪休假的高中教師來説，這個提議可以説是無關痛癢，但還是會暗自竊喜的，畢竟自己無法享受的福利也希望大家都不享受，這樣心裏會覺得更加公平一些。所以高中教師表面雲淡風輕，實際上心裏已經樂開了花。
總之，這個説法也只是一個簡單的提議，具體會不會被實行還有待商榷，但既然已經有了這個苗頭之後，會不會在未來的某一天真的變成現實呢？還是要在心裏提前做好準備才行。
今日小結：
你覺得取消教師的帶薪寒暑假這個事情是不是一件好事呢？最終的受益者是誰呢？如果你持有支持的態度的話，理由是什麼？如果不支持理由是什麼？歡迎在下方評論區和我們一起分享你的想法！