考研面試
在我們對未來無限憧憬的時候，我們也不得不面對一個殘酷的現實：在過去，考生只要過了b區國家線，就有大概率調劑到西部211工程大學，但今年連調劑到普通二本院校都變的異常困難；在過去，考生考到380分，已經很厲害了，基本都可以進複試的，但今年可能連參加複試的機會都沒有。
考研面試
面對這樣殘酷的現實，我們不得不去思考一下自己的考研之路，思考一下自己，是否能夠在這樣的大環境下存活下去或者説是脱穎而出？尤其是“雙非”考生，在出身不佔優勢的情況下，如何才能夠在考研中成功呢？今天，小編據和大家聊一聊：考研複試中，考生如何打動導師呢？一個北航的研究生導師這樣説：其實很簡單，只要滿足這3個條件，我就收，不管是雙非還是跨考。
1、思路清晰
考研面試
“一流人才重思維，二流人才重細節”。對於研究生導師而言，想要通過專業課面試的十幾、二十分鐘去了解一個學生是相當困難的，也是不現實。這個時候導師能夠做的就是通過提問的方式，去了解考生對於一個問題的見解。
這個時候，一個思路清晰的回答，往往能夠得到導師們的青睞。有因有果、從整體到細節、有條理、有論證、才是回答一個問題的正確開鎖方式。
2、誠懇
考研面試
可能很多的考生都會問：誠不誠懇，怎麼看？短短20分鐘的專業課面試能夠看出考生誠不誠懇嗎？確實，我們不能夠否認用20分鐘去評價一個人是片面的，但現實就是你需要用20分鐘讓導師瞭解你是一個什麼樣的人，你需要讓導師知道你是一個誠懇的人。
對於很多的導師而言，可能看到你的第一眼，或者從你剛開口説話，就已經對你有了一個“第一印象”，這樣的第一印象往往不容易打破。“誠懇”作為研究生與導師相處3年的關鍵因素，往往會成為導師選擇學生的重要標準，即使考生的專業功底不是很深厚，但只要誠懇，導師們還是很樂意去帶的。
3、努力
考研面試
對於努力，我們沒有一個評判的具體標準。有些人平常吊兒郎當，我們不能夠説這些人不努力；有些人平常廢寢忘食，但我們也不能夠説這些人努力。正因為評價的不確定性，所以我們才去擔心：四六級沒過，影響複試嗎？本科雙非，影響複試嗎？ 大學沒有學術經歷，影響複試嗎？
以上的這一系列問題，不正是你努力的一種體現嗎？正如上文所説，短短20分鐘，導師沒有能力去了解考生的綜合素質，但就四六級證書、大學成績單、大學時期的獎狀等，不正是考生努力的一種表現嗎？雖然很片面，但卻是導師瞭解考生、瞭解考生是否努力的最有力證據，所以，如果有這些證書的考生一定要帶上，總歸有益無害。
考研面試
對於以上，你怎麼看呢？對於雙非考生而言，你認為什麼特質最容易打動導師呢？