大連新聞傳媒集團記者許曉楠
他是紮根基層的踐行者，由他帶頭的技改項目屢獲嘉獎；他是匠心路上的逐夢者，用忠誠敬業詮釋傳承工匠精神。他就是遼寧省五一勞動獎章獲得者——國電電力大連開發區熱電廠發電部主任助理兼灰硫專責馬立文。
“最勤員工”紮根生產一線
大連開發區熱電新廠脱硝、灰渣系統建設期，“零基礎”的馬立文，憑着十幾年的生產一線工作經歷，跟隨工程建設人員一起熟悉設備，邊摸索，邊熟悉，邊學習，邊整理，吃透了脱硝過程中有關氮氧化物的反應原理；身為灰硫專責，他每天都要走遍輔控現場，檢查設備、查看參數、鑽研設備，從未有一天放鬆。
“最強大腦”轉動創新齒輪
馬立文是該廠的“創新達人”，大家時常能在現場看到老馬風風火火的忙碌身影。
2011年大連開發區熱電廠老廠脱硫系統能耗一直居高不下，為降低能耗，他每天吃住在廠研究解決方案。半個月時間他設計出“脱硫系統降本增效總體解決方案”，通過優化改造現場設備，很快效果開始顯現，年節省脱硫運行成本160餘萬元。該項目獲得“2011年度大連市羣眾性技術創新優秀成果獎”並獲得“2011年度大連市技術創新能手”稱號。馬立文連續4年獲得年度“大連市羣眾性技術創新優秀成果獎”。同時，“燃煤電廠輸灰系統節能控制技術”還獲得了中電聯2018年“全國電力職工技術成果獎”三等獎。這麼多成績的取得並非偶然，在一次創新工作交流會上，他向參會人員講述了他不斷創新思路的根源：“我在運行崗位摸爬滾打了16年，現在我在技術管理崗位，我就該解決運行崗位的技術難題、優化系統運行方式，提高系統設備運行的可靠性、提高自動化運行程度。”
遼寧省五一勞動獎章、大連市勞動模範、大連市最美建設者、全國電力職工技術成果三等獎……這些沉甸甸的榮譽都是對他的最好肯定。
“最佳老師”推動人才培養
多年來，馬立文堅持人才傳承，成立科技攻關項目組、創新工作室、QC小組，並在人才培養上取得了不錯的成績。“輔控運行值班員年齡偏大，臨時用工文化水平有限，‘差異化培訓’才有效果。”他針對不同對象制定了一套獨特的培訓方案。經過短短半年時間，他手下帶的“兵”全部熟練掌握了工作要點和操作方法。“我為年輕人創造機會和平台，他們為我帶來了靈感，我們互相學習，一同進步。”在老馬的攻關項目中總能看到各專業青年員工的身影，他們中間很多都已成長為專業技術骨幹。
“崗位雖然平凡，我卻為它感到驕傲，它讓我實現了我的價值和我的初心。”因為值得，所以堅守，因為值得，所以全力以赴，這便是馬立文紮根一線、矢志創新的最佳答案。
來源:大連日報