網友一：
找工作對第一學歷的要求還是不會變得，以後的社會大學普及率越來越大，可以誇張的説基本是個人都會是大學生，那麼出身名校什麼的肯定是第一要素了。就像前面説的985、211一個道理，歷史總是驚人的相似，想想以前高考恢復後，那些高中生都很受歡迎、大學生更了不得了，到後面海龜受追捧。所以以後學歷只會越來越重要（想要更好的工作環境）。
仔細看雙一流中，一流高校不部分是985除兩所211，985好像也是全部是一流高校。一流學科高校基本都是211，所以還是換湯不換藥，強調985和211一樣沒錯。
網友二：
用人單位對受聘者畢業院校及學歷要求是其權利，這不是國家行為，恰恰相反，國家對這些不公平的限制表示反對，但現時情況是真正被大學生看好的單位和崗位可謂僧多粥少，莫法。而且將會長期存在下去，可能比過去僅有211、985工程時代更嚴重，因又多出了“雙一流”。
網友三：
“雙一流”也好985也好，基本囊括了中國最優質學府。這些學府的畢業生當然是用人單位最不可挑剔的人力資源。
道理很簡單，這些學府天然錄取了全國各地最優質的生源資源，有經過全國最優質的師資培養，他們的基本優質面是非常有保障的，基本可以説，“雙一流”大學的牌子，基本就是優質人力資源的説明書，所以，用人單位一般只看看他們的第一學歷就可以了。
如果是這樣，估計重第一學歷的習慣思維不會改變。因為，無論何時，只要是中國最優質學府的地位沒有改變，那麼，它的生源和教育質量也沒有改變嘛。
