萬茜遇到李斯丹妮，是彼此的幸運

《乘風破浪的姐姐》第三輪公演排練，萬茜對李斯丹妮的嚴格要求，成為了被人吐槽的新素材。

幸運的是，李斯丹妮能夠理解萬茜的嚴格。

萬茜指出李斯丹妮的錯誤

萬茜指出李斯丹妮唱的音不準，李斯丹妮認同，同為歌手的黃齡和袁詠琳也認同，就説明在專業層面上萬茜是對的。

唯一令人不舒服的地方在於，萬茜指出錯誤的時候表情很嚴肅、語氣很生硬，沒給李斯丹妮留面子。

在職場，你是願意跟隨一個毫無原則的温和型老大，還是願意跟隨一個雖然嚴厲但是能指出病根兒的老大？

如果萬茜不嚴格，而是隨着李斯丹妮，唱成啥樣算啥樣，最後坑的是團隊。

如果李斯丹妮不能理解萬茜的嚴格，進而產生了小情緒，最後坑的也是團隊。

所以説，萬茜遇上李斯丹妮，是她們彼此的幸運。

雙方都能做到對事不對人，比較難得。

萬茜徵求李斯丹妮的意見

第三輪公演新增了個人秀的環節。在提名選手的時候，萬茜的做法其實也是挺得罪人的。

另外三個隊長都跟團隊商量了一下，只有萬茜一言堂。

萬茜的身後坐着“北舞標杆”金晨，還有專業歌手袁詠琳和黃齡。結果萬茜連看都沒看旁人，只徵求了李斯丹妮的意見，就提名她代表本隊出戰。

從積極的方向看，這是萬茜用人不疑。畢竟李斯丹妮是萬茜組隊時的首選，而首選就是用來擔重任的。

但從消極的方向看，如果李斯丹妮當時假客氣，那萬茜就坐蠟了。等於熱臉貼了冷屁股，同時還讓其他三位隊友覺得不受重視。

幸好，李斯丹妮接住了萬茜的信任。等於是和萬茜一起，扛起了一旦失敗的壓力。

如果李斯丹妮先假裝讓一讓，最後才“無奈接受”，那麼壓力就全到萬茜一個人身上了。你看，我説我不行，你非讓我上，那輸了可別怪我啊——這是老油條們的常用話術。

萬茜提名李斯丹妮

訓練時的嚴格要求，提名時的一意孤行，萬茜兩次將自己拋給了李斯丹妮。

如果這背後不是絕對的信任，誰會這麼做。

先有訓練時的嚴格要求，後有提名時的一意孤行，才説明萬茜對李斯丹妮的信任是純粹的。

如果這兩個場景的時間順序調換過來……

如果萬茜先提名李斯丹妮，後對她嚴格要求，那麼這種嚴格要求就變成了安撫隊友的一種姿態。因為李斯丹妮得到好處了，所以故意讓她在隊友面前不那麼好受，以換取其他人的心理平衡。

同理，如果萬茜先提名李斯丹妮，後對她嚴格要求，那麼李斯丹妮的聽話和順從，也就變成了得便宜賣乖。如此一來，兩個人就都成了戲精。

萬茜帶領組員分歌詞

其實萬茜在排練室裏“得罪人”的地方還不止是嚴格要求李斯丹妮。分歌詞的時候，她還得罪了黃齡。

萬茜一上來就説，自己和袁詠琳的聲音是最紮實的，所以她們兩個人要扛間奏之後的那一句。

請注意畫面左側的黃齡。你覺得萬茜的表態會不會讓黃齡覺得有被冒犯到？

也許黃齡自己沒那麼想，是我過度解讀。但是同樣作為專業歌手，黃齡被萬茜排除在“聲音紮實”的行列之外，她心裏不會太高興就是了。

這一次，輪到了袁詠琳來接收萬茜的信任。

袁詠琳又是如何回應這份信任的呢？我注意到了兩個細節。

細節一：袁詠琳在事後接受採訪時，只提到了自己這部分的歌詞比較難懂，卻沒有提到萬茜的信任。

細節二：在萬茜正式提名李斯丹妮之前，袁詠琳表示“我們不用討論，就已經知道會選誰了”。

袁詠琳

當然，也許袁詠琳表達了對萬茜的感謝，但被後期剪掉了。或者她心裏有一絲感謝，但沒説出口。

又或許，袁詠琳説不用討論就知道會選誰，只是隨口一説，沒有任何弦外之音，依然是我過度解讀。

但是，工作夥伴之間的善意，是需要及時表達的。

否則就會像白冰和藍盈瑩。

白冰不舉手，藍盈瑩就不知道她第一輪也想加入自己的戰隊。

然後白冰還説自己高估了節目中的友情，卻忘記了當初是誰在替她爭C位。

萍水相逢、短暫相處，誤解遠比信任更容易滋生。

同理，萬茜在這三件小事上的做法，也讓她在獲得一部分人的好感時，容易得罪另一部分人。

但萬茜似乎並不介意這些。

萬茜參加《乘風破浪的姐姐》

一次分組集訓，總共只有十天左右。時間有限、個人高光的機會更有限，萬茜不太可能讓所有人都滿意。

對於隊長萬茜而言，最大的壓力並不是有多少人不喜歡她，而是公演的成績。

成績好，一俊遮百醜。成績不好，你做什麼都是錯的。

所以，既然現在是我來當這個隊長，既然你們都是自願加入我這個團隊的，那就按照我認為對的方式去做決定。事後無論功過譭譽，我都不後悔。

對於一個初創團隊來説，優秀的老大一定是效率優先、兼顧公平的。“艾瑞巴迪組”就是因為過於強調過程公平，隊長丁當想要尊重每個人的意見，結果卻是效率低下、家醜外揚。

一言堂、脾氣臭，對於管理者而言，都不是大毛病。

能指出問題所在並給出解決方案，能讓有才華的人感受到被信任，再霸道的總裁也會讓下屬醍醐灌頂、忠心追隨。