培養孩子的領導力，從《授權》的"領導者-領導者"模式來説培養
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雖然説現在孩子生活是過得比較優越，孩子的生活當中是什麼都有了，但是隨着現在這種生活的優越性導致孩子在某一些方面是出現了缺陷孩子在某些方面的能力是越來越喪失了同時孩子在某一方面的能力沒有得到正確的培養。在孩子成長當中，孩子的培養以及教育是很重要的，從小的培養，若是沒有到位的話，那麼在孩子長大之後將會出現各種各樣的矛盾，將會出現各種各樣的阻礙。
現在的父母可能會發現，孩子在生活當中是會缺少領導力的孩子，在生活當中可以説是幾乎沒有一點領導能力以及自主能力，在生活當中不能夠對於自身的生活，以及在參加活動當中沒有體現出幾家的領導能力，而是處於被動處於被領導的那一方，孩子在生活當中沒有體現出自己的自主能力以及自主思考能力，並沒有足夠強的領導能力去展示出來。父母發現現在的孩子似乎缺少了這種領導能力，對於這種領導能力是沒能夠去正確的培養起來，現在大多的孩子身上都缺少了那股領導能力。
一：領導能力對孩子的影響1、孩子具有自主思考能力
領導能力對於一個人的發展是很重要的，若是一個人有領導能力的話，就能夠讓一個人具有獨立思考能力，一個人具有領導力就能夠去想盡辦法對於自己所處的困境進行分析，從而想辦法去解決自己所面臨的困境。領導能力對於孩子的成長是有很大的重要性的，具備着一定領導能力的孩子是具有獨自主思考的能力，孩子能夠去對於自己所面臨的事情有獨立思考的能力，能夠去擁有自己的態度，擁有自己的思維去看待自己所面臨的事情。具有領導能力，孩子能夠去對於自己的事情有辦法去解決，甚至對於自己以後的人生有足夠的思考以及計劃。
2、具有領導風範
每一個孩子在成長之後，都是會對自己所喜歡的事業進行發展，在社會當中具有自己的一番事業，每一個人都希望在自己的世界當中呼風喚雨，具有一定的領導作用，相信每一個人都不會不喜歡自己當領導。每一個人都希望自己在事業當中能夠去領導他人具有一定的領導地位，而孩子想要去成為事業當中的領導，就必須具有領導作用，去領導好自己的下屬，能夠在事業當中去展現自己的領導能力，領導風範，這樣子才能夠去服眾，才能夠去領導好自己下屬，能夠據領導下面的員工去工作，能夠將自己的事業打扮出另一番天地。因此從小培養領導能力是能夠讓孩子在以後的事業當中具有一定的優勢地位，能夠讓孩子具有領導風範，在事業當中能夠去打拼出自己的事業，領導，好自己的員工當好一名領導。
3、頑強意志和獨立思維
擁有領導能力的人都是不平凡的人，都是具有自己特有的品質，都是具有一定的堅強意志與嫉妒力的思維，去對待自己生活當中的事情。因此領導能力的存在，能夠讓孩子擁有堅強的意志，去面對生活當中的事情以及困難，因為有領導意識有領導能力讓孩子能夠去堅強的面對自己所遭受的事情，能夠知道一味的軟弱是不能夠去解決問題，一味的退縮是不能夠抵抗困難。擁有領導能力的話，是能夠對於自己所處的困境有一定的認識，能夠去坦然的面對自己所面臨的困境，惟有對於自己生活當中的事情不懦弱不退縮，方能在挫折面臨之時不驚慌失措，有足夠的魄力去解決，而且也是具有自己的獨立思維去領導自己的人生。
領導能力的存在對於一個人的發展實在很重要，這或許關乎到孩子之後的成就高低領導能力的存在是能夠讓孩子在以後的事業當中是能夠有一定的基礎去領導人能夠讓孩子在事業當中具有一定的領導地位，能夠讓孩子的事業更進一步。同時領導能力的存在，也能夠讓孩子在人生在成人生活當中具有一定的能力去應對，能夠去處理生活當中所遇到的困難以及問題。但是似乎現在的孩子缺少了這方面的培養，現在的孩子處處方面都缺少了領導能力。
二：孩子缺少領導能力的表現1、缺乏自主心
孩子缺少領導力的表現，在生活的各個方面都體現在生活的行為當中，孩子的領導能力上，能夠去體現出來的孩子會沒有領導力的話，孩子就會缺少一些自主性。孩子不能夠去自主的決定自己所做的事情，不能夠去對於自己所做的事情有足夠的思考，足夠的決定，總是在生活中去過分的隨波逐流，去跟隨他人的想法，並沒有自己思考的能力以及自己決定的能力，總是過分的去跟隨父母的決定，或者總是過分的去跟隨父母的決定，或者在生活當中會去聽從自己小夥伴的決定，孩子對於自己的行為沒有足夠的認識，看到其他人在做什麼樣的行為，自己就會跟着他人做什麼樣的行為，根本沒有自主的意識。
2、當別人小跟班
在孩子生活當中總是會出現一些小分派，孩子會和其他小夥伴組成一個小團體，而孩子在這團體當中的定位就能夠去顯示孩子是否具有領導作用。而孩子缺少領導能力的話，在這樣的小團體當中只是一個小跟班，孩子在這小團隊當中總是會去當別人的小跟班，會去聽從他人的吩咐，聽從其他小夥伴的話。因此孩子在生活中總是善於去當其他人的小跟班，總是去跟隨其他小夥伴，這樣子的行為正是孩子缺乏領導能力的行為。
3、沒有責任感
孩子缺乏領導能力的表現，就是孩子缺乏責任感，孩子在生活當中沒有對於自己的事情有足夠的責任，對於自己所犯的錯誤沒能夠去主動承擔，總是將自己責任推給別人，將自己的過錯推給別人，認為其他人要對自己的事情負責任。因此孩子這種責任感的喪失，其實就是領導能力的上司孩子沒有足夠的領導力對於自己的生活進行領導，沒有足夠的責任感，對於自己的事情進行負責，孩子就沒能過去擁有領導能力。而責任感的創新，其實就是孩子領導能力沒有得到培養的一種表現。
孩子在生活當中處處都表現出自己沒有領導能力，沒有足夠的責任感，沒有足夠的自主決定能力，孩子在生活當中慢慢缺失了領導能力，這種領導能力的缺失導致孩子在成長當中沒有足夠的領導能力去指導着孩子成長，同時也使得孩子在以後的事業當中缺失了一定的領導能力，導致孩子在事業方面缺失了一些優越性。對於孩子領導能力的培養，父母要求只是時的安排起來，要及時對孩子的領導能力進行培養，讓孩子能夠從小就擁有領導能力。
而父母想要對於孩子領導能力進行一定的培養，父母可以去閲讀《授權》這本書，從這本書當中的模式對孩子進行培養。這本書當中所提倡的是領導者-領導者模式，通過領導者領導者這種模式，對於孩子的領導能力進行培養。
三：如何培養孩子的領導能力1、引導孩子自己做選擇
想要讓孩子能夠擁有領導能力，就要讓孩子能夠在生活當中具有一定的魄力，對於自己生活當中所遇到的事情能夠有所抉擇，能夠對自己的事情進行選擇以及決定。因為當領導人要有一定的領導能力，就需要能夠對於一些事情具有正確的選擇能力以及抉擇能力，因此要想讓孩子能夠擁有穩定領導能力的話，就需要在生活當中培養孩子的抉擇能力，讓孩子對於自己的事情有一定的決定和選擇。
2、讓孩子成為孩子王
孩子在小的時候都是會有一些小夥伴會有一些小團體，而父母想要讓孩子擁有一定的領導能力，就應該要在生活當中去教會孩子如何成為孩子王，孩子王的成為是彰顯出孩子一定領導能力的存在。因此想讓孩子培養一定的領導能力，就要讓孩子在生活當中能夠去很好的領導自己身邊的小夥伴，能夠成為自己小夥伴的孩子，我懂得如何讓孩子去聽從自己，怎麼樣讓其他的小夥伴跟隨自己。
3、培養孩子號召力
培養孩子號召力也是培養孩子領導能力的條件，因此想要讓孩子能夠培養起一定的領導能力，就要讓孩子在生活當中能夠對於自己身邊的小夥伴進行一定的號召，能夠使得其他小夥伴聽從自己。父母在生活當中要懂得培養孩子的號召能力，要懂得引導孩子該如何去呵護自己，的小夥伴，怎樣才能夠讓其他的小夥伴聽眾自己讓其他的小夥伴服從。
領導能力的存在是關乎到孩子以後的人生，孩子以後的成長是能夠對於孩子有一定的積極作用，父母要及時發現你的美麗存在對於孩子的重要性，要懂得在生活當中對孩子進行領導力的培養。
父母不要總是在乎一方面的培養，父母要懂得去權衡孩子的各個方面，要懂得孩子的培養不單單指，在於一點，而在於全部父母要懂得用長遠的眼光去看待孩子以後的成長，在孩子的成長當中領導能力的存在是很重要的，因此父母要懂得運用正確的方法去對孩子的領導能力進行培養。
我是鯨魚奶媽，也是4歲寶寶的媽媽，在養育和教育孩子過程中，遇到任何問題可以來問我，希望我的一點建議能有助你解決帶娃過程中的困惑與煩惱，讓我們的孩子能更好的成長！
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