積極構建少先隊員
階梯式成長激勵體系，
加強少先隊工作體制機制建設，
按照團市委、市教育局、市少工委
部署要求，
今年起
宜興市全面實施全童“分批入隊”。
按照相關要求全市各小學將按照教育充分、程序規範、執行細化的總要求，開展“分批入隊”工作，首批不超過班級總人數30%的少年兒童，於一年級第二學期“六一”兒童節前後入隊，其他少年兒童於二年級第一學期建隊紀念日（10月13日）前後完成入隊，從而實現全童入隊。
兒童在入隊前，將接受規定時間和內容的隊前教育，再通過自評、互評、家長評、教師評等方式進行綜合考評，達到入隊評價標準後，經組織批准，方可入隊，即“達標一批，吸收一批”。
“‘分批入隊’改變了以往‘全童同時入隊’的方式，為孩子構建了一個階梯式成長激勵體系，引導他們在追求一個個小目標的過程中接受政治啓蒙和價值觀塑造。”宜興市少先隊總輔導員馬似香説。階梯式成長激勵體系包括隊前預備、隊中教育、離隊輸送3個關鍵階段，涵蓋少先隊員成長全過程。充分的隊前教育、具體的入隊標準、規範的入隊程序和莊嚴的入隊儀式,將從源頭培養少先隊員的光榮感和組織歸屬感。
撰稿：餘婧
製作：管靜
圖片為資料圖片
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