金融科技有多火?畢業生薪資位居行業第一,複合型人才緊缺

封面新聞記者 熊英英

12月17日,在成都舉行的第四屆金融科技發展峯會上,《2021天府·中國金融科技指數——金融科技行業發展報告》正式發佈,四川以總指數34.1位居全國第六名,在西部地區穩居第一。

今年已經是《天府·中國金融科技指數》連續第四年發佈。對比往年來看,金融科技行業呈現出了哪些新特點?就此,四川省金融科技學會會長、西南財經大學教授張曉玫進行了解讀。

金融科技有多火?畢業生薪資位居行業第一,複合型人才緊缺

金融科技從業者薪資排第一

人才供需失衡嚴重

記者注意到,報告從數據安全、市場格局、數字化轉型、場景下沉、人才培養、資本流向六個方面總結了國內金融科技行業的亮點,尤其值得一提的是,近年來金融科技行業人才需求旺盛,企業高薪“搶人”也更為激烈。

報告顯示,金融科技薪酬水平在各類行業中以月薪13124元排名第一,不僅遠高於銀行、證券、投資等傳統金融行業,甚至也超過計算機互聯網行業。

與此同時,高校金融科技專業熱度也在不斷飆升。自從2017年上海立信會計學院首開設了金融科技專業,目前已有27所高校開設金融科技專業,其中大部分都於2020年開始招生。

事實上,高薪酬也在一定程度上也反映了金融科技行業對人才的需求,但相關招聘數據顯示,東路地區金融、信息類畢業生數量佔比僅為47.5%,相較於90%的需求佔比,仍存在區域結構性失衡。進一步來看,北上廣地區金融、信息類畢業生數量佔比為24.92%,但招聘崗位卻佔到市場需求總量的72.54%,人才的區域錯配問題尤為顯著。

“職業人才的培養對我們來説太急迫了。”張曉玫在接受記者採訪時指出,金融科技行業人才培養的週期和難度是非常高的,屬於複合型人才,不是説學兩年金融,再學兩年技術就可以,從業者不僅要在行業中深耕,也要在產品中深耕, 同時保證產品的技術安全。只有經歷過一次次試錯,在行業、產業中不斷的思考探索,才能成為真正的複合型人才。

金融科技有多火?畢業生薪資位居行業第一,複合型人才緊缺

聚焦成渝兩地金融科技發展

消費場景與金融服務匹配將是未來方向

最近兩年,成渝“雙圈建設”成為不容忽視的熱點,今年的報告也對成都和重慶的金融科技行業發展現狀進行了研究。

從資本市場看,2021年以來成渝兩地在金融科技核心技術上的融資項目約有13筆,佔全國融資項目比數的2.5%,相比北上廣深處於劣勢地位,對資金吸引力偏低;同時,金融科技核心技術類融資項目略少,資本市場關注度低。為此,報告建議兩地政府通過設立政府產業引導基金,共同篩選優質金融科技類企業,引導其成長成熟。

從科研成果看,成渝兩地在大數據領域學術實力突出,研發成果豐富;從特色場景來看,兩地擁有大量特色農業場景,為科技成果的應用提供了豐富的土壤。

還有一個值得關注的數據是,在2020年全球經濟受疫情衝擊的背景下,成都重慶均入圍了全國社會消費品零售總額十強城市。“面對需求不斷上漲,兩地如何合力將金融服務融入消費市場,是值得我們探索的方向。”張曉玫説。

她提到,在消費場景方面,成都優勢明顯,重慶消費金融公司實力雄厚,兩地各取所長,通過加強合作,實現場景和金融服務的精準、深度匹配,或成為兩地消費金融行業再上新台階的契機。

而在峯會上,重慶國家金融科技認證中心、四川天府新區管委會和四川省金融科技學會三方簽署全面戰略合作協議。

根據協議,三方將建立成渝兩地金融科技行業常態化交流機制,共同推動各方在金融科技領域的交流與合作,推動成渝雙核聯動,打造西部金融科技高地。

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