我教過的最差的學生和我成了同事,成了一名老師!

今年學校新進了幾位年輕的教師,其中一位還是我的學生。

這個小姑娘小學五年級是我教的,數學語文基本沒有上過80分,也就是人們心中的那種差生。初中畢業後沒有考上高中,上了一所職業學校,最後考上了一所大專院校。幸運的是去年招考教師,人家竟然考上了。剛考上的教師應該下鄉的,但人家也沒下鄉,直接進到了我校,做了一名小學教師。

我們這裏教師待遇不高,所以對老師的學歷要求也不高,小學大專即可。

人人都期望自己的孩子能遇到最優秀的教師,事實上,目前教師的隊伍的素質真不如前些年。

我教過的學生很多,目前在教育上的也不少,但基本上都是過去學習不太好的學生,有的上的是大專,後面自學的本科,然後進到高中教書的;有的是三本、二本,直接被招聘到高中的。他們在小學時代都不是學習很好的孩子,有的甚至是中下等,高中也都是在普通高中上的。但就是這樣的一批學生,目前都在教育上。

第一:老師素質日漸下降,很多人感受不到,但事實上,真的不如七八十年代的教師素質。

很多人可能都感覺目前的教師素質很高了,因為每年教師招考報考的人都非常多。

其他地方本人不太清楚,但我們這裏,一本報考的都很少,大專生非常多。小學幼兒園我們這裏要求大專即可。

七八十年代,小學要求中師學歷,但那時的中師生基本都是班上甚至學校最優秀的學生。所以那時的中師生教初中的高中的都有,而且教的都很好。但現在呢?幾十年過去了,我們的學歷要求看似提高了一個檔次,但招收的卻是當年班上學習最差的學生。

所以整體看來,我們的老師素質是下降的。

我教過的最差的學生和我成了同事,成了一名老師!

以前的中師生

第二:年輕的一代做老師,看中的就是教師職業的穩定,他們對工作也沒什麼追求,因為家裏基本都不差錢。

我的這位學生是獨生女,家庭條件非常好,她説她根本不想做老師,但家人非得讓她做,所以就來了。不過她説,她很喜歡老師的假期,這點也是最吸引她的地方。

單位另外幾個年輕教師也是,在家裏都是寵上天的寶貝,所以她們對工作也沒什麼追求,有一個就説了,她這一輩子都不會評職稱,太累了。

單位經常組織公開課,有時領導也希望年輕人鍛鍊一下多上上,但有些年輕教師就是不上,人家直接就説了,我也不但算評職稱,所以根本沒必要上。

她們每月的花銷遠遠超過了自己的工資,所以上班就是為了找個事做而已,人家不為賺錢,更不為實現什麼遠大的抱負,所以也不會有什麼目標。

這種年輕教師現在很多很多。

我教過的最差的學生和我成了同事,成了一名老師!

第三:中下等學生做老師,教學能力真的不如以前的中師生,敬業態度更比不上。

目前的年輕人都很有個性,也很有自己的想法,更注重自我權利的保護。

他們也會遵守基本的職業要求,不遲到不早退,但絕對不免費加班,也不巴結領導,更不會額外承擔多餘的任務。只要自己的本職工作完成,他們就認為很敬業了。

教學成績就不用説了,可能因為年輕經驗有限,也可能是因為對學生不是那麼上心,所以就算一個快退休的老中師生老師她們很多也比不過。

目前學校的中堅力量還是老中師生,學校的整個教風還是靠這些老教師在撐着,如果有一天,這些老中師生都退休了,也許學校的教風真的會大變樣。

我教過的最差的學生和我成了同事,成了一名老師!

當年最差的學生做了老師,可能很多人不信,但真的是事實。

人人都希望在自己的孩子上學時,能遇到最優秀的教師。但目前,教育行業真的吸引不來什麼優秀人才。

現在,男孩子做教師的很少很少了,我們這裏連高中都招不來什麼男教師,更別説小學了。

教師隊伍素質下降,招不來男教師。很多人可能認為並不影響什麼,小學階段也沒什麼高深的知識,估計高中畢業的都會教。但如果不改變,持續發展下去,影響的就不是一代學生了,而是好多代學生。

還是那句話,教師職業好不好,就看最優秀的人願不願意來做老師。我們的教育行業,可能再也回不到七八十年代了——最優秀的人來做老師的年代。

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