【本文值班主任：瘦瘦蛙】
《半是蜜糖半是傷》看得我很無語，甚至忍不住在心裏給它改名《半是無語半是傷》。本來以為這就是個霸道總裁和青梅竹馬小職員共譜愛情曲的普通都市感情劇，結果發現它根本不普通，方方面面都不普通。
以前我們常説國產劇的職場都太懸浮，不然怎麼能編出各種匪夷所思，比如把客户的護照揣進自己貼身衣物以示威脅的橋段。
小時候安排同學欺負江君，揪她小辮。
袁帥對江君的關懷可謂無微不至，他能用一年時間來實驗女主對各種事件的承受能力，然後他把吵架分為九個等級，把校園欺凌分成六類十八種。最後得出的結論是，江君對校園欺凌沒有反抗能力，對無脊椎動物的的耐受力完全沒有提升。
我不知道編劇在創作的時候有沒有感受到一絲絲不對勁，雖然袁帥做這些事情的初衷是真的想為江君好，但請問他這樣的方法甜嗎？對嗎？正確嗎？嗯？
袁帥就非得一次次摧毀江君的內心世界，就不能給她一個温暖的成長環境，就不能讓江君感覺自己是被愛的，是有一個值得信賴的夥伴的。江君不配有個充實而健康的人格是不是，只配接受打壓式教育讓心裏呼呼漏風？
而且按照袁帥的意思，江君對校園欺凌沒有反抗能力是江君的錯，江君對無脊椎動物的耐受能力沒提高也是江君的錯，合着錯的都是江君，江君得病就是活該。
然後江君喜歡畫弱小的動物也不行，要提高自己，要畫兇猛的動物。這狼性教育不搞傳銷真是浪費了。
男女主的孽緣就這樣一直持續到女主高中轉學，直到多年以後江君去投行面試二人才再次相遇。
此時袁帥已經是業內的不敗戰神，而江君只是還沒入行的菜鳥。本着救人一命勝造七級浮屠的想法，袁帥又一次對江君伸出了魔爪，他死活不讓江君進公司，即便江君已經是超越了90%的人面試闖到最後一關，他也能當着所有人的面説，江君不合適。
之後為了體現袁帥的善良，劇情還給他安排了一段語重心長的掏心掏肺。他前腳趕走江君，後腳就在自己的大辦公室裏交代下屬“幫江君找一份諮詢類的工作，如果對方能給給出咱們公司的待遇，我就免費給他們做一年顧問。”
“今天淘汰你，是為了你好，一個聰明的人，就應該在合適的位置做合適的事。”
霸道總裁是不是都很喜歡自以為，自以為對別人好，自以為別人都要對他感恩戴德。
小時候喜歡霸道總裁是因為他霸道，但長大了嫌棄霸道總裁也是因為同樣的原因。如果《半是蜜糖半是傷》的人設範本放在十年前大概會是很受歡迎的那種，但現在看一出這樣的故事，就感覺跟微博上“總裁，夫人已經跟城門樓子上掛了三天三夜”的無腦小説有一拼。
其實男主並非不能正常做人，後期他在工作上並沒有為難過女主，最多也就是上級對下級的，能讓人有所收穫的提點。但只要一到感情部分就又變得奇奇怪怪，跟女主照大頭貼要揪頭髮。
但霸道總裁的霸道也可以是給人以足夠尊重的安全感，是散發與自己身份地位相等的心智成熟的魅力，而不是用小學生揪頭髮的方法表達愛意。畢竟既然要寫成年人的戀愛，那就得先塑造一個成年人啊。
《半是蜜糖半是傷》倒是沒有個讓人頭疼的傻白甜女主，但男主是真能加重川字紋。