面試官：同事欠你
200元，怎麼要回來？90後男子機智回覆被錄用
大家都知道，現在很多年輕人換工作的速度很快，他們不滿足於現狀，想要尋找更多的機會，所以換工作就成為了一件很常見的事情。有過面試經歷的人應該都知道，一些面試官的問題真的很奇葩，有的面試官為了考察面試者隨機應變的能力和抗壓能力，往往會提出一些讓人匪夷所思的問題，如果這方面的能力比較差，短時間內很難想出問題的回答。
因為這個時候大多數人都會很緊張，然後大腦陷入一片空白，沒有辦法將最好的回答展現出來，而工作的機會也會因此丟失。但是有些人往往能夠在面試時整理自己的思路，侃侃而談，將問題回答得十分完美，接下來要説的這位王先生便是如此。
王先生是因為九零後，他的簡歷比較出眾，之後便順利地收到了一家大公司的面試通知。在面試開始的時候，HR只是問了他幾個比較常規的問題，比如説工作經驗以及對新工作的期望，而王先生的準備十分充足，他回答得很流利。
在面試結束之前，HR突然問了他一個問題考察他的隨機應變能力，那就是“你的同事欠你二百塊錢但是卻遲遲未還，你如何將錢要回來？”接下來，王先生條理清晰地闡述了自己的觀點，他表示自己不會和同事之間產生經濟上的糾紛，如果自己將錢借給別人，那麼説明這個人的人品很不錯，所以説絕對不會發生欠錢不還的情況。如果這個人對自己有恩，自己是不會開口要這筆錢的，如果對方是故意不還，那麼可以在公眾場合提及這件事情，對方會礙於情面將錢歸還。而HR對他的這個回答十分滿意，王先生因此被成功錄用了。