每個月的10號或者15號，上班族們都會很開心，因為一般這是發工資的日子。
到了這個時間公司財務就會在銀行賬户統一轉賬給各位員工，員工收到短信提醒或者自己查餘額。
就知道自己這個月的工資到賬了，到賬了多少，肯定就會很開心。
那麼在古時候，沒有方便的銀行系統，也沒有銀行卡，皇帝會怎麼給官員們發工資呢？
要是小看了我們聰明智慧的祖先，那可是不行的。
其實古時候，人們也會發明出很多可以方便生活的方法。
畢竟一個國家，就算只是在京城，官員都有很多，皇帝有那麼多的工作要做，日理萬機，怎麼可能一個個給官員們發工資呢？
這不現實，也不符合皇帝高高在上的身份不是嗎？
那麼皇帝如何給官員們發放工資，也就是古時候的“俸祿”，他們採取的方式，其實也是一種在當時很先進的方式了。
這個方法就是每到要發俸祿的時候，皇帝首先會統一批示同意撥款。
然後官員們就根據自己相應的等級自己去國庫登記領取該有的錢財。
這樣就相當於現代社會的員工等級，領取憑證就相當於“工資條”。
那麼在外地的官員怎麼辦呢，路途那麼遠，總不能每個月都去一趟京城領工資吧？
其實在古代，國庫並不只是設立在京城的，而是在全國各地都有。
這樣官員們去當地最近的國庫就可以領自己的工資了。
國庫裏除了錢，還有糧食、珠寶、布匹等等。這些有時候也會拿作為俸祿或者福利分給官員。
比如古時候的官員，在冬季的時候，還會發放取暖用的木炭，等級高的夏天還可以領到冰塊。
要知道古時候沒有冰箱，冰塊在當時可是很稀有的。現代公司冬天發放取暖費、夏天發放高温補貼也是古人早就玩過的了。
而官員們身邊的僕從，就會幫忙把領到的東西幫助自己的主人領回家。
所以小官員們俸祿福利少，需要的僕人自然也就很少。
比如在歷史上以富強出名的盛唐時期，官員們都會收到朝廷發放的金銀，還有糧食之類的。
再早一些，漢朝的時候，還會發放一些兑換券，可以用來兑換相應的東西。
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