《優秀到不能被忽視》：你只管優秀，時間會給你答案

星光不問趕路人，時光不負有心人。很多人都在告訴我們，你要努力加油，要變得很優秀，才能夠去吸引到更多優秀的人。

是的，時間不會辜負任何人。那麼，我們如何做，才能極致優秀？

01 激情並不能長久

2005年，喬布斯在斯坦福大學的演講上説到：

你需要找到你所愛的東西，成就大事的唯一方法就是熱愛自己所做的事，如果你還沒有找到，那麼繼續找，不要停下來。

喬布斯雖然嘴上説着要做自己喜歡的事情，但事實是他在成立蘋果之前，研究的西方歷史和舞蹈，才是他的興趣所在。

我們總説，先找到自己喜歡的事情，再去找工作。但是，在興趣上有所成就的行業往往都與運動和藝術有關，對於我們大多數人並不適用。所以，熱愛的事情最後不一定會做很久。

02 真的可以幹一行愛一行嗎

大家都在爭議一個問題，到底是“幹一行愛一行”還是“愛一行幹一行”，事實上，只要能專注於工作本身，每個人都能熱愛所做的工作。

當一件事能給我們帶來喜悦和成就感時，我們會更加沉浸於這項工作之中，以此形成正向循環。

03 工匠思維讓你脱穎而出

近幾年，工匠思維爆火，大家都會誇讚潛心研究的匠人們，因為他們，才能將一件又一件的精良作品呈現在世人面前。

孫儷，作為知名影視人，她對待自己的每一個劇本都極致認真，她在演戲時，要求自己在每個字，每個情緒上都要與角色相吻合。也正因為她的工匠精神，才打造出《羋月傳》、《甄嬛傳》這樣的經典作品。

像匠人一樣去對待自己的工作，把工作當成要打造的產品，精心雕琢，才能深入其中。就像華為的企業文化是“首先是華為人，然後是自己”。

04 核心競爭力是職場資本

你想要的，你得配得上它，一技之長是我們在職場上的核心競爭力。強迫自己去工作，練就自己的核心技能，是努力做好工作的前提。

05 找到目標，並確定優秀的標準

建立目標，才能制定計劃。不管是辦公室人員還是外勤人員，都有自己要完成的各項目標。先找到目標，並堅定地要完成它。

各行各業對於優秀的標準不一樣。比如優秀的編劇要能寫出足夠好的劇本，優秀的銷售要完成既定的指標，優秀的作家要寫出能吸引讀者的文章。

06 刻意練習讓你突破自己

想要成為優秀的人，刻意練習是必不可少的關鍵。我們眼中的天才，不一定都天賦凜然，但都是經過持續不斷的練習，才達到常人所不能及的水平。

任何事情，都能通過刻意練習達到一定的標準，並養成相應的習慣。有人通過刻意練習掌握了一門新技能，有人通過刻意練習能夠更合理地安排自己的工作時間。

刻意練習有5大步驟，分別如下：

a. 判斷自己在職場中，身處哪個細分行業/領域；

b. 識別出自己的職場類別，以便在機會到來之前，合理積累經驗及人脈；

c. 明確自己的目標，有目標才知道要往哪個方向走；

d. 接受刻意練習帶來的好處與壞處。好處是，在你重複積累之後，你所進入的領域，競爭者會更少。壞處是，刻意練習通常是“令人愉悦”的對立面，通俗來講，就是當別人都在看電視、刷手機時，你卻只能在進行閲讀、寫作或其他方面的成長練習。

e. 給自己更多的耐心。想要特別擅長一件事情，讓自己更優秀，就要敢於為未來的自己投資，給自己足夠的時間與耐心。

07 成為引人注目的人

好工作有三個標準，一能發揮出創造力，二能積累影響力，三能獲得自主力。其中，成為有影響力、引人注目的人，是破局而出的要素。

08 你的人生應當怎麼過

1983年，喬布斯用一記重拳，成功將斯卡利納入麾下，成為蘋果公司的高管。而那個重拳，僅僅是一句帶有挑戰性質的話：“你是要一輩子賣糖水，還是要一個改變世界的機會？”

你的人生應當怎麼過，都在你的掌握之中。你選擇了賣糖水，很可能會成為糖水大王。如果你選擇了改變世界，那可能會創立另一個蘋果。

09 正確地工作勝過正確的工作

我們生來就是為了在宇宙中留下印記。要想成就偉大的事業，就必須鍾愛自己的工作。懷抱使命，創造職業幸福感，以更正確的方式來對待工作。

擁有使命感的人，總是更清楚地知道，自己該走向哪裏，走多遠。

每個人都能變得很優秀，對你來説，以上方法可能成為你的成長工具，也可能讓你進行思維上的升級。

優秀是一種習慣，願你成為最被期待，也是最好的自己。共勉！

#2020 畢業季#