鼓勵幹部停薪留職創業？華夏人壽回應

   針對“發通知範文鼓勵幹部停薪留職創業”，華夏人壽4月21日回應稱，一要尊重別人部分同仁自主創業的取決於，公司給予政策安全通道，並給予只要經濟支持；二是直面市場競爭和人才挖人；三是支持各企業託管經營、化解壓力差、擔升速率。

來源地：上海證券報