女子被指性騷擾全體男同事被辭讓人驚了個呆!莫名被公司指稱“性騷擾”公司全體男同事,並對一美國籍男同事“強暴未遂”, 今年2月份,29歲的女白領嶽芸遭到湖南海翼電子商務公司解僱。
一個多月來,嶽芸四處奔走喊冤,並上論壇發帖維權。短短5天內,網帖點擊數達16萬餘次,“我只希望公司公開真相,並向我道歉。”
女子被指性騷擾全體男同事被辭 讓人驚了個呆
女員工:莫名被指性騷擾公司男同事 遭公司解僱
3月20日晚上7時許,在長沙市天心區芙蓉南路一家咖啡館內,29歲的嶽芸看起來十分憔悴。因被老東家以“性騷擾男同事”為由開除後,一個多月來,為了恢復自己的名譽,她四處奔波討要説法。
嶽芸介紹,自己是山東人,畢業於湖南某高校,在國外從事貿易工作已有8年。去年6月份,通過招聘,嶽芸進入湖南海翼電子商務公司,負責拉丁美洲、非洲等地區的銷售工作。
嶽芸回憶,今年2月5日,公司hr和部門經理突然通知她,因涉嫌騷擾公司全體男同事,以及強暴一名美國籍男同事未遂,她被公司解僱,並要求其在一份文件上簽字確認,否則拒絕為其開離職證明。
“當時我大腦一片空白。”嶽芸流淚辯稱,自己從未騷擾過任何男同事。她想拍下美國籍男同事投訴她意欲強暴的信件,卻被公司制止。隨後,在未辦理任何手續的情況下,嶽芸被要求離開公司,“沒有經過任何調查,就單方面宣佈,因為性騷擾我被解聘了。”
讓嶽芸始料未及的是,自己還沒來得及向公司討要説法,次日,她性騷擾的消息已在業內傳遍,令她百口莫辯。因當時已臨近春節,無法申請勞動仲裁維權,嶽芸整個人都崩潰了,“差點想不開輕生。”
上網發帖維權 5日點擊率破16萬
針對公司的指控,嶽芸感到十分荒謬。她説,全公司約有三四百人,男同事約佔一半。由於對外貿易的時差關係,自己經常加班到半夜才離開辦公室,“人都認不全,怎麼性騷擾?”
在嶽芸所攝的這份英文投訴信中,記者看到,該公司一名男性員工稱,2月4日晚部門聚餐後,嶽芸以未帶家門鑰匙為名,要其送自己回家,並意欲引誘其發生關係未遂。
“一開始他願意作證,我對他沒有任何性騷擾的行為。” 嶽芸説,該男同事也已從公司離職。由於其個人原因,目前,他並不願為任何一方作證。
2月15日,嶽芸和代理律師朱丹來到長沙市勞動人事爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁,申訴湖南海翼電子商務公司單方面解除勞動關係,要求恢復勞動關係。
3月9日,長沙市勞動人事爭議仲裁委員會開庭審理此案。一份署名為湖南海翼電子商務公司的《通告》顯示,自2月5日起,員工嶽芸開始曠工,至2月22日,依據公司《員工手冊》等規章制度,嶽芸已構成自動離職。
“2月5日被解僱後,我從未收到他們任何形式的通知。”嶽芸説,在庭前調解中,公司的律師表示不道歉,但願意給予一定經濟補償,她拒絕了,“我不要錢,就要公司公佈真相,在公司內部向我道歉。”最後,雙方未達成和解。
3月16日,嶽芸登錄天涯論壇八卦版,以《分分鐘讓你切腹的鬼公司!!説我性騷擾公司全體男員工,強暴男同事!!!》為名發帖維權。截至3月21日中午12時,該帖點擊率已達164706次。
公司:已進入勞動仲裁程序
“海翼公司迴避了性騷擾的開除理由。”3月21日中午,嶽芸的代理律師,湖南天恆健律師事務所律師朱丹介紹,在3月9日的庭審中,對方聲稱是由於性騷擾事件,導致嶽芸與其強暴未遂的男員工、公司先後發生糾紛,長時間曠工構成自動離職。
在朱丹看來,對方當庭提供的多項證據都站不住腳。例如該公司指稱,在2月5日至2月22日,嶽芸曠工5日構成自動離職。
實際上,在2月5日,嶽芸平時聯繫國外客户的工作郵箱突然被公司封掉。當日,嶽芸即被解僱。2月17日,嶽芸已申請勞動仲裁。
朱丹認為,嶽芸並無嚴重過錯,也不存在無法勝任工作的情況。海翼公司在未與其協商的情況下,單方面解除勞動關係,已違反了《勞動合同法》第48條,“沒有任何理由辭退她,所以我們先要求恢復勞動關係,之後再來追究其他責任。”
調解中,嶽芸只有對方賠禮道歉的訴求。他們都清楚,嶽芸不可能與海翼公司恢復勞動關係。
3月21日下午3時許,湖南海翼電子商務公司工作人員對記者表示,目前,此事已進入勞動仲裁程序,該公司暫時無法回應。
而另一邊,嶽芸也正在等待仲裁結果。她説,如果仲裁失敗,自己將通過法律途徑維權。