階段性降低社保費，背後真相竟然是這樣！4月13日，李克強主持召開國務院常務會議，決定在去年已適當降低失業、工傷和生育三項社保費率基礎上，從2016年5月1日起兩年內，一是對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結餘可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。
階段性降低社保費 背後正想竟然是這樣
二是將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省(區、市)確定。
三是規範住房公積金繳存比例，對高於12%的一律予以規範調整，同時由各省(區、市)結合實際，階段性適當降低住房公積金繳存比例;生產經營困難企業除可降低繳存比例外，還可依法申請緩繳公積金，待效益好轉後再提高繳存比例或恢復繳存並補繳緩繳的公積金。初步測算，採取以上措施每年可減輕企業負擔1000多億元。
在4月11日的部分省(區、市)負責人經濟形勢座談會上，李克強就已提出，推進減税降費依然是經濟工作的重中之重。堅決打贏全面實施營改增試點改革攻堅戰，切實做到所有行業税負只減不增，特別是使小微企業獲得實惠。要實施降費，支持各地從實際出發，在國家統一框架下，階段性降低“五險一金”。加大清理各種不合理收費力度，減輕企業負擔。
近期，上海、廣東、天津、雲南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區已陸續出台新政，不同程度地降低社保費率。
目前，中國社保體系主要由“五險一金”組成。其中，養老保險總費率28%(單位繳費20%、個人繳費8%)、醫療保險8%(單位繳費6%、個人繳費2%)、失業保險費率2%(單位個人比例各省自定)，工傷保險和生育保險由單位繳費個人不繳，工傷保險平均費率為0.75%，生育保險的平均費率為不超過0.5%。
在全國絕大部分地區，“五險”的總費率已達到企業工資總額的39.25%。這一費率，在世界大部分國家中都屬過高行列。社科院金融研究所秘書長郭金龍表示，在經濟新常態下，合理的“五險一金”費率是企業降成本的重要途徑之一，與世界其他國家比，國內“五險一金”費率的下降也是大的趨勢。
此外，在之前公佈的十三五規劃綱要中，生育保險和基本醫療保險將合併實施。這也意味着，未來隨着生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。