推行男女共享育兒假，推動生育好處多多。3月11日上午，政協十二屆四次會議在人民大會堂舉行第三次全體會議，全國政協委員、全國婦聯副主席孟曉駟在大會發言中提出建議，可參考國際經驗，推行男女共享的帶薪育兒假，鼓勵男女共同分擔育兒責任。
推行男女共享育兒假 推動生育好處多多
孟曉駟指出，全面二孩政策出台後，育齡婦女的再生育行為與預期相比尚存較大距離，婦女總和生育率明顯低於更替水平。許多婦女並非“不想生”，而是“不敢生”和“生不起”。現社會就業困難、經濟壓力大而且照料孩子也有負擔，這諸多原因導致部分育齡婦女選擇不生。
雖然法律規定用人單位不得以任何理由解僱懷孕的女員工，但有些單位通過各種方式使懷孕的女員工感覺“待不下去”而“主動”辭職，還有些單位為了避免女性孕期會為單位帶來用工成本便不願意招錄女性，這也致使女性朋友們就業變難，有些女性為考慮到職業的發展會對生育產生顧慮。
孟曉駟建議，大力發展公共托幼設施和服務，減輕家庭照料負擔。參考國際經驗，推行男女共享的帶薪育兒假，鼓勵男女共同分擔育兒責任。出台降低企業僱傭女性用工成本的積極措施，營造家庭友好型工作環境。並提出加大執法監管，消除就業歧視。繼續採取有效措施，落實《就業促進法》，儘快制定《勞動保障監察條例》實施細則，進一步完善勞動力市場就業歧視監管機制。