罰抄公司誓言百遍 究竟是怎麼回事？

　　罰抄公司誓言百遍究竟是怎麼回事？據@海峽都市報閩南版：網友@蘭蘭Lan懶爆料：泉州市洛江區永輝超市員工遭上級部門經理處罰，被罰抄“公司誓言”100遍。抄襲了百遍誓言已經很辛苦了，可是該女員工熬夜抄完後竟被開除，實在令人心寒。

罰抄公司誓言百遍 究竟是怎麼回事？

　　如果員工的行為構成嚴重違反規章制度的，依據《勞動合同法》第三十九條的規定，用人單位可以單方解除與勞動者的勞動合同關係。根據最高人民法院的規定，勞動者的確有嚴重違反規章制度的行為，且單位的規章制度也有明確的規定，用人單位當然可以依據《勞動合同法》第三十九條的規定，解除與勞動者的勞動合同。

　　但是，這個超市員工是否嚴重違法規章制度呢?小編只想説，現在這個社會，無良領導實在太多了。員工犯錯，要求其罰抄公司誓言百遍，實在令人無語。罰抄之後，就等於已經處罰了，為何還要開除她呢?這不是顯得很殘忍嗎?

　　小編記得，曾有一個公司，一個女員工電腦存淫穢黃片，就因為這樣，竟然被公司開除了。顯然，這兩個事例，都反映出某些公司對員工並不體現人性關懷，甚至連基本的尊重都沒有。