月薪1.3萬的菲傭 中國會僱傭嗎？

　　7月31日，“菲律賓星報”網站報道稱，菲律賓勞動就業部7月30日發佈一份報告稱，中國打算聘請菲律賓家政服務人員前往中國5個大城市就業，並承諾給予這些菲傭這10萬比索月薪（約合人民幣1.3萬）的月薪。

　　1.3萬月薪？消息一出，中國很多網友表示請不起。那麼菲傭的價格真的有這麼高嗎？

　　1、世界家政服務業知名品牌——菲傭

　　或許大家多少有所耳聞，無論是在影視作品，還是坊間流傳。菲傭似乎都是達官顯貴家庭裏的標配，併成為一種新的身份象徵，而精細專業的服務卻也能成為家政服務行業的標杆。

　　早在1970年前後，菲律賓的經濟陷入困境，為了降低本國的失業率並且能夠利用海外菲律賓勞工的匯款來改善國家的經濟狀況，當時的菲律賓政府大力鼓勵國民到海外工作，這也使得“菲傭”加快了走出國門的腳步。

　　菲傭被許多人認為是專業、靠譜的服務人員。女傭在菲律賓並非藍領職業，一些菲傭還是家中的“頂樑柱”，負責賺錢養家；許多菲傭擁有高等學歷，且接受過專業、系統的家政服務訓練，做事主動；另外，菲傭大多會講英文，雖然有一定口音，但仍被一些有孩家庭認為是進行雙語教育的好選擇。

　　菲傭來中國，最先是在香港。香港"第一代"菲律賓女傭出上世紀70年代，1970年時香港大約有50名菲傭，她們主要受聘於居港的英美人士家庭。

　　菲傭風行香港是上世紀80年代之後的事情，隨着香港經濟起飛，上世紀80年代香港婦女紛紛走出家庭就業，家務勞動需要"假手於人"，不少香港家庭開始僱用菲傭當家傭。

　　至2001年高峯期時，香港菲傭多達15.5萬人。到2010年3月31日，外傭數目增至273609人， 48%來自菲律賓。

　　2、內地菲傭月薪六七千，中介費高昂

　　2015年7月，在北京警方破獲一起組織“菲傭”偷渡案件中，多名非法入境從事家政工作外籍女子的護照，在

　　由於低端勞動力不給發放工作簽證，所以菲傭無法進行相關部門批准的就業登記，因此在中國內地打工其實是不合法的。

　　此前中國內地之所以會有菲傭，一般是通過以教師或是以引進菲律賓籍培訓師之名，提供家政服務；或是跟隨僱主來獲得旅遊簽證或商務簽證，但簽證過期，來華打工的“菲傭”就會淪為非法滯留的“黑户”。

　　按中國現行的《外國人在中國就業管理規定》，“外國人在中國就業須有確定的聘用單位，個人及家庭不允許僱用外籍勞工。”

　　《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》規定，對私自僱用外國人的單位和個人，在終止其僱用行為同時，可處5000元以上、50000元以下罰款，並責令其承擔遣送私自僱用的外國人的全部費用。

　　如此獲得的簽證，每一年或半年就需要再次補辦。這也就滋生出很多代辦簽證的中介公司，半年期約一萬多，一年期兩萬多。

　　圖片來源：多哈新聞網

　　據《北京青年報》報道，目前內地的平均工資在6000元到7000元一月，遠高於香港薪資。不過一些中介可能會在其中抽取回扣，或對菲傭收取前幾個月的工資作為“中介費”。

　　由於菲傭的稀缺和複雜的手續程序，許多中介公司開出高昂的中介費，一般為3萬到5萬。

　　一家中介公司給出的價目為：中介費19800元，引進費28000元，初次來華簽證6500元，預付工資扣款30000元，這意味着僱主需要一次性付款85000元左右，才可以見到所僱傭的菲傭，其中的預付工資扣款為中介代收的前5個月工資，實質上是中介對菲傭收取的“中介費”。

　　另一家中介公司稱中介費為30000元，選好人後支付20000元，為其辦理簽證、出入境手續；待簽證出，付剩餘尾款10000元，公司培訓後菲傭送到僱主家中，僱主需要支付前三個月工資21000元及機票費用；另外，菲傭每3個月的工資交給公司，由公司代發，直到合同期滿（合同期2年）。

　　3、中國國內的家政服務行業定將迎來一場暴風雨般的洗禮？

　　中國人民公安大學的一位法律專家就曾指出，對菲傭的需求，是中國社會發展的必然，解決這個問題的關鍵是：政府要給她們一個合理合法存在的方式，同時加強對國內保姆市場的管理和規範，那麼多大中專的畢業生都在待業，如果中國本土保姆也具備了相應的職業素養和操守，有自己的職業道德和標準，誰願意花高價、不合法地找一個外國保姆呢？

　　從今天的消息看，法律法規似有介入的勢頭。若法律保障和監管能夠落實，菲傭引入或將結束亂象，未來“轉正”指日可待。

　　一旦菲傭市場有了保障，中國國內的家政服務行業定將迎來一場暴風雨般的洗禮，雨後能否收穫彩虹，這才是最重要的。

　　東博社綜合整理於新京報、環球網、貓財經

　　編輯 / 陳惠

　　“菲傭”是香港特有一個文化符號，“菲傭”一詞泛指所有外籍家庭傭工。她們大多來自菲律賓、印尼等東南亞國家。

　　每個週末，以中環為主的香港廣場、小街、天橋上下、地鐵口都坐滿了菲傭，她們帶着坐墊或紙板、帳篷，坐在一起聊天、吃東西、打牌、跳舞等，成為香港獨特的人文景象。

　　香港有幾十萬的菲律賓女傭，每到星期六、星期日的休息日，她們也被允許放假，在週末自己自由的時間裏，走上街頭、廣場、地鐵口等有塊空地的地方和朋友、老鄉聚會。他們遠離家人，在香港很難找到感情的依託，週末聚會成為她們最主要的活動。

　　自上世紀80年代香港地標國際金融中心附近的中環遮打道一帶被規劃成行人專用區之後，這裏就慢慢成為了外籍勞工共度週末的最佳場所，被媒體稱作“小馬尼拉”。

　　如果你是週末來香港旅行的遊客，行至中環，在通往香港地標國際金融中心的路上，一定會對此情此景感到驚詫：鋪滿天橋的紙盒，成羣結伴席地而坐的東南亞裔女人，或玩牌、或聊天、或擺攤兜售。但若是生活在香港的人，便會對此習以為常。

　　最早的一批外籍傭工可追溯到20世紀70年代，在此期間，菲律賓經濟面臨困難，時任菲律賓總統費迪南德·馬科斯着手修改勞工法，開始以向海外輸出勞工的方式直接降低失業率，並利用海外勞工的匯款來改善國家經濟狀況。

　　當時號稱“亞洲四小龍”之一的近鄰香港自然就成為菲律賓勞工首選的輸出地。1975年，香港外傭人數僅為1,350人，至2017年1月的最新數據顯示已有35.4萬外傭，40多年之間增長了260多倍。

　　數量龐大的海外勞工的辛勤付出，對他們所屬國家的益處是顯而易見的。僅以菲律賓為例，2016年菲律賓海外勞工現金匯款總額為269億美元，現金匯款與實物匯款總額達297.1億美元，外勞匯款佔國民總收入的8.1%。

　　據香港海外僱傭中心的數據，在其所安排就業安置的菲律賓傭工中，40%擁有大專學歷和研究生學歷，幾乎100%的菲律賓傭工具有中學學歷。

　　中環街頭舉行的菲傭嘉年華

　　當前香港外籍家庭傭工的規定最低工資為4,310港元（1港元約合0.128美元）。在香港，僱主家庭總收入在年薪18萬港元以上，即具備聘請外傭的資格，這也使許多家庭有能力聘請一個幫手，每三個育有子女的香港家庭中就有一個外傭。

　　菲傭在街上練習走貓步

　　廉價勞動力的湧入，既為僱主帶來生活上的幫助，也給他們自身的生活帶來改善，但與此同時，香港居住環境的逼仄，外來之客“無意”闖入，也帶來了無處遁形的尷尬，異鄉漂泊的疲憊和孤獨，甚至是責罵、侮辱、虐待、性騷擾……

　　然而幸運的是，近年來，隨着社會對外傭的關注度提高，傷害外傭的案宗數呈下降趨勢。據香港勞工處最新數據，2015年及2016年分別接獲29宗及19宗涉及受害人為外傭而涉案者為其僱主的傷人及嚴重毆打案。往年數據顯示，2011年至2013年，警方分別接獲56 宗，40宗及37宗僱主襲擊外傭的傷人及嚴重毆打舉報。

　　菲傭在中環遮打道行人專用區組織模特訓練班

　　(2017-06-29)

　　“菲傭”是香港特有一個文化符號，“菲傭”一詞雖泛指所有外籍家庭傭工。她們大多來自菲律賓、印尼等東南亞國家。每一個週末，也是菲傭們的假日，無數的菲傭就會到一些廣場、公園休閒、聚會。每逢星期天香港政府會把一些廣場中間馬路封鎖，專門騰出場地供女傭們歡聚。聚集在街頭的菲傭。

　　足球場邊休息的菲傭。

　　中壞過街天橋坐滿休息的菲傭。

　　座路邊聊天的菲傭。

　　聚集在街頭的菲傭。

　　中環海濱遊玩的菲傭。

　　中壞海濱休息的菲傭。

　　菲傭打包物品寄回家。

　　在街頭練習貓步的菲傭。

　　每週中環街頭的菲傭嘉年華。

　　聚集在街頭的菲傭。

　　(2017-06-11)

　　新加坡一對夫婦長期虐待家裏的菲傭長達15個月，直到菲傭自己逃出來求助，才揭發了這件事情。而這對夫婦僅被輕判，檢控方表示還要上訴。

　　這對夫婦不讓菲傭吃飽，限制她外出，一週只能洗兩次澡。在遭受15個月的虐待後，原本身體健康的菲傭骨瘦如柴，142cm的身高，60斤還不到。

　　即使是給菲傭吃東西也只有幾片白麪包，或是泡麪。他們還沒收了菲傭的手機和護照，不准她與外界聯繫，只能待在狹小的儲藏室裏。

　　在被虐待了15個月之後，這名菲傭終於找到機會逃了出來，在當地援助組織的幫助下才曝光了這對夫婦的罪惡行徑。直到最後一刻這對夫婦還在為自己辯解。而最後丈夫僅被判3周監禁，罰款1萬新加坡元，妻子也只判了3個月監禁。檢控方像這對夫婦極其不人道的行為，這樣的懲罰太輕了，至少應該是12個月以上刑期。

　　(2017-05-17)

　　新藍網-中國藍新聞客户端4月15日訊(浙江公共新聞頻道記者報道)説起保姆,大家都不陌生。隨着老百姓生活水平的提高,一些人家開始請起了洋保姆,不過洋保姆説起來洋氣,用起來麻煩卻不少。最近永康的金先生反映,説他年前請了一個“菲傭”,就是菲律賓女傭,隨後問題就接踵而來。

　　圖片中的這些人來自菲律賓,他們有個特殊的稱號—“菲傭”,也就是菲律賓女傭。記者瞭解到,這些菲傭隸屬於青島一家叫做菲慧德的家政服務有限公司。永康的金先生去年年底就是通過這家中介請了一個“菲傭”。

　　請菲傭來家裏,既能照顧孩子的日常起居,又能教孩子學説英語,真是一舉兩得。只請菲傭的費用比國內保姆高一些,一個月的工資是5000塊錢,另外還要付給中介12000塊錢作為中介費。不過,金先生覺得可以承受這個價格。於是,他就通過青島這家中介公司找了一個“菲傭”,當時先是在網上跟對方取得聯繫,然後中介公司的人就乘坐高鐵把菲傭帶到了永康,簽了正式的合同。

　　可是,等到菲傭正式上崗了,卻很不理想。

　　記者在這個菲傭護照首頁的複印件上看到,這名女子的確來自菲律賓,今年40歲,不過由於沒有其他信息,我們並不能確認這名菲傭已經獲得了中國的簽證。

　　記者在金先生和中介簽訂的協議上看到:在第一年合同服務期內,乙方可以請求甲方在30個工作日內免費更換1次家政服務員,此外如果甲方拖欠,剋扣家政服務員工資,合同自動解除。原來,金先生這次聘請菲傭,事先把菲傭10個月的工資總計5萬元付給了中介,由中介再按月付給菲傭作為工資。沒成想,這個環節上也出問題了。

　　菲傭不給換,工資不肯發,這家中介公司的葫蘆裏到底賣的什麼藥?隨後,記者加了青島做菲慧德家政服務有限公司一位工作人員的微信,對方在微信中提到了一個更加可怕的消息:“菲傭”的簽證類型為旅遊簽證或者商務簽證,有效期30至90天過期後變為黑户。國內的菲傭,90%為黑户!

　　如果這種説法屬實,那麼金先生之前僱傭菲傭的行為,很可能是非法用工。

　　金先生告訴記者,這名菲傭由於一直沒有收到工資,在他家做了3個月之後就離開了,是不辭而別。金先生之前付了六萬多塊錢出去,現在錢和人都沒了,接下來,他該如何維權呢?

　　由於中介公司一直沒有支付工資給“菲傭”,三個月後,這名菲傭不辭而別,金先生再也沒能聯繫到她。六萬多塊錢付出去了,菲傭的人卻不見了,期間金先生也多次聯繫青島的那家中介公司,可是,這家中介公司竟然屏蔽了他的手機號碼。現場,記者也嘗試聯繫這家中介。

　　中介方面不肯透露具體信息,表示正在協商解決此事,對此,金先生斷然否認。為了幫助金先生,記者陪他找到了永康市市場監督局。

　　永康市場監管局表示,他們可以將金先生的事兒反映給青島的工商部門,看看對方能否提供幫助。同時,因為菲傭也屬於保姆這個工種,建議我們可以去找勞動保障部門。

　　隨後,記者找到了永康市人力資源社會保障局,局長王海表示,他們從來就沒有碰到過涉外保姆的事件,更沒有相應的管理機制。

　　現在看來,金先生現在只能等待永康市場監管部門跟青島工商部門的協調結果。至少在永康當地,對於菲傭的管理,都是空白。那麼作為省會杭州,有沒有家政市場在提供“菲傭”服務呢?會不會有相應的管理規範呢?在杭州能夠通過正規渠道聘請到菲傭嗎?記者首先來到杭州朝暉家政市場。

　　隨後記者來到大學路的杭州家政服務有限公司,同樣這裏的中介也表示,他們不提供“菲傭”服務。

　　照這位中介的説法,現在僱傭菲傭,都是違規的,查到是要罰款的。

　　不過記者瞭解到,最近幾年,我省的嘉興、台州等地區,都有人高薪聘請菲傭。菲傭一般為40歲左右的女性,大多有大學學歷。一年的費用在10萬元左右。儘管價格比內地保姆貴一半左右,但菲傭“高性價比”及“國際化服務標準”還是讓她們很有市場。

　　不過浙江省目前並沒有中介直接提供“菲傭”,大多還是從北上廣等一線城市引進。

　　事實上,目前火熱的菲傭市場依舊處於“地下階段”。我過法律 規定,外國人在中國內地就業須有確定的聘用單位,個人及家庭不允許僱用外籍勞工。很多菲傭進入國內,實際上是旅遊簽證或商務簽證,簽證一過期,這些菲傭就淪為非法滯留的打工“黑户”。

　　根據《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》的規定,對私自僱用外國人的單位和個人,在終止其僱用行為的同時,可以處5000元以上、50000元以下的罰款,並責令其承擔遣送私自僱用的外國人的全部費用。

　　這就導致,菲傭交易屬於‘灰色產業’,僱菲傭存在風險。一旦產生侵權糾紛,僱主將很難通過正常渠道維權。

　　不過記者瞭解到,2016年9月上海公佈“人才新政”30條意見,其中提出:允許外籍高層次人才聘僱外籍家政服務人員。據上海市浦東公安分局介紹,在新政實施前,外籍人員一般無法在華合法從事家政服務。

　　(2017-04-17)