楠木軒

女白領加班一個月,被安慰後大哭:成年人的世界,一點温柔就感動

由 問成風 發佈於 綜合

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成年人的悲哀和壓力大多來自工作中,哪怕受盡再多的委屈和苦楚,都不願在家人面前發泄出來,寧願自己打落牙齒活血吞。

近日,在武漢地鐵7號線小東門站點,車站工作人員陳晨巡視車道時,意外發現一名女子坐在地上倚靠着牆壁。陳晨擔心女子可能突發疾病了,趕緊跑過去查看。陳晨湊上前打量女子,只見她穿着時尚光鮮,頂着一副精緻妝容,可這也掩蓋不了她臉上的疲憊和憂傷。

面對不發一言的女子,陳晨只能儘自己所能安撫她,時不時撫摸她的頭部。沒想到女子突然踉踉蹌蹌站了起來,緊緊抱住陳晨失聲痛哭。嘴裏還絮絮叨叨説起自己是個小白領,但已經連續加班了一個月。好幾次太辛苦太勞累了想哭出來,可是怕嚇到家裏年幼的女兒,所以忍到了現在。如今陳晨一句關心的話,一個善意的的舉動,讓女子再也繃不住強撐的模樣了。

我們難道只能像這位女白領一樣,這般處理職場上的壓力嗎?答案是否定的。以下3點能一步步幫助我們應對職場壓力。

1.我們首先要正視職場壓力,認識到現代職場人工作壓力太大,無法釋放這種常態。

如果職場人僅僅需要承受業績考核和職位晉升的壓力,那麼相對輕鬆很多。可由於現代職場人揹負多重身份,要兼顧家庭和友誼,所以就算有壓力也不敢無所顧忌地釋放出來,生怕帶給周圍人不利影響。具體來説,出門在外工作時,跟爸媽聊天總是報喜不報憂,因為傾訴了壓力也只是讓爸媽更擔心。還有朋友呢,他們同樣也有難處。一直在朋友面前抱怨,傳遞負能量,到頭來惹人嫌,恐怕連朋友都做不成了。那跟離自己最近的同事説説,又忌憚今日的消極吐槽會成為他日競爭對手的利器。防人之心不可無,更何況在兇險的名利場上。所以考慮種種之後,現代的職場人很難找到傾訴對象。但是反過來想,職場壓力是客觀存在的事物,與其深受其害和逃避,不如正視它並認清其本質。

2.接着我們找到適合自己的放鬆方式,盡力跳出惡性循環這個怪圈。

看清職場壓力的本質後,我們就可以從自身出發,找到緩解壓力的辦法,避免被職場壓力牽着鼻子走的窘狀。首先,如果自己有興趣愛好或特長的話,可以通過這些東西來找回信心,獲得滿足感。因為擅長,所以比較容易操作,獲得小成就。然後,去健身房運動、去體育館打羽毛球都是不錯的選擇。身體健康,充滿活力能帶動起心理壓力的釋放。其次,聽歌也是個小妙招。聽點舒緩的輕音樂像藍調、古樂器,還能靠這個助眠。另外,很多公司都會安排年假,心理負擔重時可以來場説走就走的旅行,這是靈活變通而不是刻意逃避。

3.最後,不管多大壓力都自己扛的做法不可取,應該和家人好好商量,取得支持也很重要。

首先區分抱怨和商量是兩碼事,抱怨多數是無病呻吟或沒有價值的話,而遇到問題去商量解決是值得做的事,所以我們有必要和家人袒露心聲,商討對策。主要的是,超過自己能力上限的話不要苦撐,不然只會把事情搞得更糟,最後無法收場。而應及時和家人商量,因為至少家人能在情感上支持我們,他們的關愛能讓我們心情變好。長輩畢竟是過來人,聽聽他們的高見能控制大局方向。夫婦一體,配偶是最瞭解自己的人,並且他會碰到過類似的困難。和他交換意見,分析利弊,會對緩解職場壓力有幫助。

職場壓力無法避免,我們要勇敢地正視它,從自身找出路,實在不行求助家人。這才是正確處理職場壓力的步驟,需要我們有條不紊地進行。

你覺得正確處理職場壓力,需要我們正視它的存在,按適合自己的方式放鬆以及找家人商量取得支持嗎?你怎麼看待這個問題,歡迎評論説出你的觀點。

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