彭博社4月13日文章，原題：為進入華爾街工作，中國學生不惜付給中介1.2萬美元 在中國，獲得一份令人羨慕的投行或金融工作是一件競爭激烈的事，有時甚至是有爭議的。近年來，職業諮詢公司如雨後春筍般出現，招募了他們所説的數千名金融專業人士，幫助交得起錢的學生打開職業大門。公司收取1.2萬美元或更多費用，讓學生獲得實習機會，並最終在高盛、花旗這樣的華爾街大公司找到工作。業內人士表示，導師通常每小時可以賺取100美元或更多的收入。
這些項目為學生提供了一個內部渠道，讓金融業內人士幫助他們制定策略、建立人脈、起草信件甚至進行內部推薦，宣稱能找到在上海、紐約這樣國際大都市的工作。總部位於成都的職夢公司的首席運營官郭雨嘉稱，他們2020年有4000名客户，過去4年增加了3倍。該公司宣稱已招募了3000多名來自全球公司的銀行家和顧問參與項目中。
越來越多的人反對這種做法。他們質疑給富人助力的做法對該行業是否公平、有益。它還引起對金融從業者道德問題的關注，因為他們有時在沒有告知僱主的情況下，兼職收取費用。銀行家肖恩·王（音）表示，近年來，中國金融業內人士在中介公司擔任顧問並收取內部推薦費的現象十分普遍。“如果花錢請別人幫你寫求職信，或者獲得第一輪面試機會，這對那些沒有或負擔不起這種服務的求職者來説是否公平？”
24歲的約翰·霍普金斯大學畢業生伊莎貝爾·徐（音）是一名幸運兒。去年，她在一家中國頂級券商獲得實習機會，並最終得到一份全職工作。她沒有靠職業培訓公司的幫助，因為收費太貴了。她説：“如果能早認識這些業內人士，並有內部推薦，當然會有很大幫助，但我不認為這是絕對優勢。歸根結底還要看基本面。如果你不具備金融建模等技能，連實習都做不好。”（陳俊安譯）