楠木軒

無意中知道老闆正找人替掉自己咋辦?學會三招,不聲不響保住工作

由 弓四清 發佈於 綜合

職場上面的你們,認為自己是老闆滿意的員工嗎?你對自己的工作能力以及表現是怎樣的評價,老闆是怎樣的評價呢?

如果自己的工作能力不是老闆喜歡的,或者老闆不滿意,那麼面臨的就會使辭退,所以在職場上面一定要好好的表現自己,否則你説不定就會跟這位員工一樣,接到了獵頭的電話才知道,原來老闆有這樣的看法!

一、員工接到獵頭電話,結果公司是自己的公司。

網上分享了一個自己的工作經歷,這位網友正在一家公司上班工作,但是卻接到了獵頭的電話,獵頭幫她尋找了一個更好的工作,介紹説工資翻倍,於是網友問了獵頭是什麼公司,獵頭介紹了所推薦的公司和崗位,網友蒙了,因為獵頭介紹的就是自己的職位,他經過再三的確認之後,的確就是自己的職位和公司,他驚訝了。

原來自己的老闆找獵頭獵自己所在的職位,而獵頭卻找到了自己,他感覺很神奇,同時也是多了一點異樣的感覺。因為很明確,老闆是想要換掉自己了,所以才會出現這樣的神奇巧合。這一件事情出來分享之後,有很多的網友也是感覺到好笑,甚至有的告訴網友趕快找後路,也有開玩笑的讓獵頭將簡歷發給他的老闆,看看有什麼反應。

當然也有網友是這樣説的,説是他因為隱瞞了現在公司名字更新簡歷,才會出現這樣的,現象,也有的説是獵頭獵的精準,他們想要比餓哦大的就是主人公其實還是符合工作的要求的,可能就是出現了什麼誤會。總之,這件事情看來,網友是肯定符合職位的要求的,但是如果是老闆找獵頭的話,那就説明自己是符合老闆的要求了,不然也不會出現獵自己職位的事情。

二、老闆有想找人替換自己的打算?

這件事情的出現,很確定的就是自己的工作能力應該是有人肯定的,但是既然老闆找獵頭獵自己的崗位那自己是一定沒有讓老闆滿意,不然老闆也不會做這樣的事情。看來老闆已經有了想要找人代替自己的打算了,此時的網友處於一個非常危險的情況,因為老闆已經不想要用自己了,自己面臨的很有可能就是辭退。

三、遇到這種事情的時候,我們應該如何做?

面臨與網友相同的事情其實也是很常見的,畢竟自己的工作不可能每一個人都滿意的,但是如果想要保住自己的工作,就一定要做到以下三點:01:不要聲張,繼續努力做好自己的本職工作;

有些員工一旦不知在何處聽到自己即將要被辭退的消息,就會立即找領導想要給自己一個説法,電視劇裏面大多也都是這樣演的,但是其實這是一個很不理智的想法。

第一是讓領導沒有面子,第二是讓領導對於自己的印象更差,所以不要聲張,需要的是繼續努力的做好自己的本職工作,不要出現任何的差錯。

職場上面就如戰場,常在河邊走,就沒有不濕鞋的時候,自然也有得罪人或者令人羨慕的時候,所以一定要注意的就是在自己得知有可能被辭退的時候,不要聲張,將自己如此危險的境地告訴其他人,很容易就此被人告黑狀或者揪小辮子。

因此需要的就是好好工作,努力的做一個工作敬業,努力上進挑不出錯誤的員工,讓人沒有藉口辭退。

02:分析一下自己是否還想繼續做這份工作,如果是,就是積極表現自己,既要會做也要會説,積極展示給老闆自己的勞動成果;

如果遇到這樣的情況一定要考慮一下,自己是否還想繼續堅持工作下去,如果還是堅持幹下去,那就一定要積極表現自己,不單單是要做到工作努力,更要學會去説,給老闆展示自己的勞動成果,讓老闆明白自己是一個人才,讓他明白,辭退自己是一個不明智的決定。工作想要堅持做下去,一定要明白自己必須有留下來的價值才可以。

小華是一個公司裏面的經理,不知道怎麼回事,最近從高層傳來一個消息説是老闆要辭退自己,小華就開始改變了自己一直低調做事的習慣,然後將自己的每一次業績,每一次工作的成果都故意展示給老闆,讓老闆明白了自己的價值很大。

之後,想要辭退自己的那個消息就不見了,而自己也保住了工作,這説明老闆唯有看到對公司有貢獻和價值的員工才會決定留下 ,所以一定要會做也要會説。

03:分析老闆想換掉自己的原因,對症下藥的同時,努力提高自己。

老闆想要辭退一個員工都不是沒有原因的,特別是突然之間,想要辭退一個人,一定是有情況的。所以作為即將有危機的員工,一定要弄清楚為何老闆會有這樣的想法,想要辭退自己的原因是什麼,從而通過病因,對症下藥,將自己令老闆不滿的地方消除之後,老闆就沒有理由將自己辭退了。

但是,在對症下藥的同時,也要繼續努力提高自己。唯有一個不斷將自己的能力提高的員工,才會是一個優秀的人才,也只有這樣,才會有更多的理由讓自己保住自己的位置,甚至老闆可能會發現你的優點,升職也會成為一種可能。

提升自己的能力,即使不能夠升職,但也可以將自己的工作能力有很大的進步 ,讓領導明白自己是一個潛力股,前途是有希望的,對於公司是有作用和價值的,自己沒理由辭退。

總之,作為一名員工如果遇見老闆想要替換自己的事情,一定不要聲張,,也不要慌,要思考自己為何想要被辭退,及時改正自己的錯誤,並且積極表現自己,提升自己,讓領導和老闆看到自己真正的實力,為爭取留下找理由,為不辭退找藉口。