穩健經營 合規先行—鄄城農商銀行組織開展合規活動

齊魯晚報·齊魯壹點通訊員劉翠玲曹廣威

近日，鄄城農商銀行多措並舉、狠抓落實，組織上抓“早”、學習上抓“透”、效果上抓“用”，開展合規文化宣教與“春天行動”上下同步，深植合規理念。活動旨在進一步提高該行風險合規管理理念，營造“不敢違規、不能違規、不想違規”的合規文化氛圍，促進幹部員工合規意識再提高、經營行為再規範、合規管理再強化、合規文化再提升，築牢高質量發展的根基，推動“以合規為中心的經營理念”落實落地。

組織上抓“早”

1月1日，鄄城農商銀行組織全體幹部職工進行集中合規履職承諾宣誓，由黨委書記、董事長賀懷龍領誓，監事長王念正監誓，全體員工面對行旗莊嚴宣誓，宣誓場面莊重、嚴肅。隨後，各支行分別組織本單位員工進行合規宣誓，並集中學習和簽訂了合規履職承諾書，共計496份，全員參與，踐行合規，營造“人人合規、事事合規、時時合規”的全員合規氛圍。

學習上抓“透”

為提高線上合規管理培訓效果，3月15日，鄄城農商銀行組織全體高管、支行行長、各部門負責人蔘加了集中培訓，強化了學習效果，會上分管領導專門強調，採用線上學習與線下討論相結合的方式，確保了學習效果，培訓結束後，各單位組織員工結合自身工作崗位，談學習體會、工作中的不足、合規能力提升途徑，真正做到學懂、學透、學深，學以致用，整理出有價值建議3條。

效果上抓“用”

為檢驗支行會計條線合規管理能力，3月22日，組織會計條線進行合規知識測試，共有142人蔘加，為達到學以致用的目的，採取上機測試和筆試方式進行，筆試重點測試實際運用技巧的檢驗，通過考試增強員工對法律法規及規章制度的領會能力和掌握程度，培育了良好的合規文化，助推了鄄城農商銀行業務健康快速發展。

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