大眾網見習記者 李全基 通訊員 馮帆 棗莊報道
為進一步優化營商環境，創新勞動用工管理模式，提升用工管理服務水平，滕州市人社局於5月10日下午召開了“棗莊市電子勞動合同管理平台”推廣應用培訓會，會上收聽收看了棗莊市人社局電子勞動合同管理平台應用視頻講解，滕州市21個鎮街人社所負責人及60餘家相關企業工作人員共80餘人參加此次培訓會。
據大眾網記者瞭解，視頻會議主要介紹了電子勞動合同的業務背景和業務現狀，並就業務辦理、模板管理、綜合查詢、存量合同上傳等進行全過程詳細講解。會上還演示了企業端和用户端操作步驟，手把手培訓企業關聯賬户、簽訂電子勞動合同。
視頻會議結束後，滕州市人社局傳達了棗莊市人社局《關於做好電子勞動合同推廣應用的通知》精神，下發《各鎮街轄區內企業任務清單》，明確任務分工和時間節點，讓參會人員充分認識到推廣應用電子勞動合同的優勢與重要意義。會後向參會人員發放《電子勞動管理平台操作説明》宣傳冊300餘份，進行現場實操、答疑。
電子勞動合同是指用人單位和勞動者依照有關法律法規，經協商一致，以可視為書面形式的數據電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動合同，其訂立過程須通過電子勞動合同平台完成，其法律效力與傳統紙質勞動合同相同。
電子勞動合同相比傳統的紙質勞動合同，具有更加方便、快捷、安全等特點，安全可靠，能有效解決傳統書面勞動合同簽訂難、易丟失、易篡改、損毀、遺失、使用效率低等問題。能降低企業用工管理成本及安全風險。企業與勞動者可實現隨時隨地籤，簽訂便捷，管理高效，大大提高企業人力資源管理效率及水平。
下一步，滕州市人社局將以加強勞動力市場服務為抓手，通過廣泛宣傳、“一對一”入企指導、不斷拓寬應用場景，將電子勞動合同與其他人社業務工作有效聯動，以電子勞動合同為載體，優化我市各項涉企業務辦理流程，着力提升人力資源服務管理信息化、智能化水平。逐步實現企業和勞動者可以依託電子勞動合同便捷高效辦理人社各項業務。