本報7月20日訊（記者王曉菲）記者今天從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，我省確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。這是我省自2005年以來連續第16年調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之後連續第5年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。
今年調整養老金的人員範圍是2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。總體調整水平為5%，其中企業5.4%、機關事業單位3.9%，預計我省將有711萬名退休人員受益。
在具體調整辦法上，按國家要求，繼續採取定額調整、掛鈎調整和適當傾斜“三結合”的辦法，以更好滿足退休人員預期。
其中，定額調整主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加52元養老金，適當提高低收入羣體的調整水平。
掛鈎調整，主要體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，企業和機關事業單位退休人員均按本人2019年底基本養老金的1.7%掛鈎調整；第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，企業與繳費年限階梯式掛鈎調整，機關事業單位與職務層級掛鈎調整。
適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鈎調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。
這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。
目前，我省調整退休人員養老金工作正穩步有序開展，預計7月底基本到位。
來源:濟南日報