在3歲之前，家長要給孩子立四個規矩，不愁未來不成才
中國家長的普遍思維：從小就希望孩子成為最優秀的那個。為了達到這個目的，他們往往會想出各種方式，比如上各種補習班，與其他孩子各種對比，針對性教育等等。
父母的出發點無疑是為了孩子好，然而，有些努力註定不會有回報，相對而言，我覺得大家應該從其它方面入手解決問題。
比如下面4個規矩，越早立越好，可以有效幫助孩子成長。儘管很少有人會想起三歲之前的東西，不過有一點已經得到了兒童教育界的證實，孩子在三歲之前所接受的信息，其影響力遠超之後的深度教學。因此，要想徹底改變孩子，還得選擇從3歲之前開始着手。
規矩一：學會分享
人類作為羣居類生物，人際交往是一個無法避免的難題，事實上，從某種層面來看，在這方面越拿手的人，未來混得越好，哪怕他們並不是羣體中最優秀的那一個。
沒人喜歡吝嗇的人，因此，為了更好、更快地獲得她人友誼，分享無可替代。
大方看似簡單，不過對小孩子而言，它確實違背了天性。從人性本能來看，唯有自私才能活得更好，因此，小孩子都不大方。好吃的、好玩的、好看的，他們都想獨自佔有。
而要想改變這一點，家長的教育至關重要。
我們可以從點滴做起，比如先讓孩子學會自立，讓他們打掃自己的房間，做一些力所能及的家務，然後再去暗示孩子，分享可以獲得外力幫助。有了甜頭，孩子自然更加樂意分享，相反，如果上來就強硬要求孩子分享，他們就只會埋怨。
更有甚者，還會認為父母不喜歡自己，無形中破壞親子關係。
當然了，窮大方也不行，應該在能力承受範圍內去分享，這樣性價比最高。
規矩二：不允許説髒話
老一代人雖然一直有這個規矩，對它重要性的概念可能還不明晰，事實上，不説髒話是最起碼的個人素質，尤其是在高端場合，也許就因為一句話不對，然後引發一系列的問題。
我之前就遇到過類似的事情，同事去相親，本來兩個人都挺滿意的，家庭條件、個人身材、顏值等等，匹配度高的驚人。結果同事在吃飯過程中無意説了一句髒話，然後女方回覆：不喜歡低素質的人，就這麼莫名其妙的吹了。
其實同事這人真不錯，説髒話也僅僅是口頭禪，沒有任何惡意，不過碰到較真的人，道理實在講不清楚。
哪怕不考慮那麼深遠，相信廣大家長同樣不喜歡孩子滿嘴髒話，那樣着實有些不雅。
至於這個要求如何達到，相信不同的人有不同的做法，我就不在這丟人了，總之，大家意識到重要性就行，千萬不要打折扣。
規矩三：遇事先思考
小孩子分為兩種，一種是遇到事情光哭或者大喊大叫的類型，另外一種是遇事可以沉着冷靜面對，先思考，然後嘗試，最後再根據反饋來衡量如何對待的類型。
顯然，後者處理問題的方式要比前者厲害無數倍。
小孩子生下來就是一張白紙，他們並不會科學、高效處理問題，而要想改變這一點，唯一的方法就是父母的言傳身教。
在這重點批評某些媽媽，她們心理素質不行，遇事就慌，連帶着孩子也跟着模仿。雖然萬事開頭難，可一旦開了頭，再想轉向，難度極高。
在這給大家兩點建議：
可以先讓孩子吃苦，讓她們習慣挫折，以此磨鍊孩子的意志力，心理素質提高之後，才能更好地展開教育。
孰能生巧，我們可以選擇一些簡單的事情讓孩子獨立完成，不管做的好不好、對不對，中途都不要打擾他們，哪怕他們主動求助都不要理睬。等孩子習慣之後，未來就不會出現手足無措的狀況了，再大的困難，也得先試試才知道行不行。
值得注意的是，安撫工作不能少，一味地打壓而缺乏安撫，反而容易激起他們的逆反情緒，要是演變成心理疾病，那可不是開玩笑的事情。
規矩四：跟優秀的人相處
是不是覺得這一點有點“勢利眼”？非要跟優秀的人相處，有點瞧不起人的意思？
有一説一，這個社會確實“鹹魚翻身”的案例，不過那個比例實在太少，根本不值得我們去關注。
與之相反，越是跟優秀的人在一起，未來有所成就的可能性就越大，畢竟那些人接觸的人與事情，都比較高端。
他們相當於一個跳板，可以幫助我們彌補不足之處，與此同時，別人之所以優秀，那必然是有優秀的點，這些閃光點值得我們去學習、模仿。
早晚有一天，我們也能成為別人嘴裏優秀的人，至於一些不好聽的風評，無視即可。畢竟這是一個以“現實説話”的社會，名聲再好又有什麼用？大家要把嫉妒與無能狂吠分清楚。
除了上面4個基本規矩之外，還有最重要的一點，大家可別忘記了，那就是孝道。
不知道從何時開始，年輕一代對孝順的重視程度越來越低，標準也逐漸模糊，尤其是非獨生子女家庭，很多小孩子嘴上説自己一定會孝順父母，可實際行動卻完全相反，甚至有些令人心寒。
他們不管做什麼事情，都是自己優先，然後才是父母，必要時甚至可以犧牲父母！在醫院工作過的人對這一點應該感觸頗深，為了那點錢，不知道鬧出過多少悲劇，有時候外人都看不下去。
神奇的是，一直不被人看好的獨生子女，反而更加孝順，也許是因為他們無法推脱的原因，不管是出人、出力還是出錢，他們都更加主動，也更有擔當。
當然了，孩子未來孝順還是不孝順，不能以“是否獨生”為標準，一切還是看父母是怎麼教育的。