楠木軒

吳恪之道歉,孫弈秋的西服,《平凡的榮耀》的扎心你體會到多少?

由 鹹春葉 發佈於 綜合

藉着道歉信指桑罵槐,道歉小能手吳恪之是不是長在了你的笑點上?《平凡的榮耀》劇中,吳恪之向全公司員工發佈了道歉信。“以人類的名義”展開道歉。這段聽了讓人神清氣爽的道歉也成為廣大網友們的歡樂源泉,必須給這位能(陰)説(陽)會(怪)道(氣)小能手點贊。

劇外,趙又廷發佈了另一版本的道歉信,還配文“小小歉意,不成敬意”。這封道歉信火速成為模板,白敬亭、喬欣、魏大勳等人也緊隨其後發佈道歉聲明,個個態度真摯,不敢不原諒。

《平凡的榮耀》是由呂行執導,趙又廷、白敬亭、喬欣等主演的都市職場劇。該劇聚焦金融投資領域,展示新人歷經重重考驗、一路劈波斬浪的職場進階之路。

都説職場如戰場,隨時要做好勇往直前的準備。劇中的主人公們無時無刻不面臨着來自各方的挑戰,層層壓力將他們包圍得難以喘息。整部劇看下來高能不斷,真實而戳心的台詞也令觀眾們深刻體會到職場人的艱辛不易。

一、不努力就一定會失敗

作為初入職場的新晉小白,白敬亭飾演的孫弈秋是名副其實的“三無實習生”。初來乍到,能力方面沒有傍身之技,人際方面也沒什麼進展,無形之中孫弈秋遭受了來自同事與領導的諸多冷眼與質疑。

機緣巧合之下,公司安排孫弈秋來到投資經理吳恪之的部門。趙又廷飾演的吳恪之有着犀利眼光,卻因為不善於與上司相處而逐漸邊緣化。他不喜歡迎合,也不願意涉入人情交際,這樣的性格直接導致他多年沒有升職。

看似冷漠的吳恪之對下屬卻傾力維護,不許其他人欺負孫弈秋分毫。私下裏吳恪之也會點撥孫弈秋,二人的天台對話更是令觀眾直呼真實:努力不一定會成功,但是不努力就一定會失敗。吳恪之直言孫弈秋還有很長的路要走,只有做的比別人更好,才能擁有更多機會。

二、每一個人都有他存在的價值

剛來金宸資本,孫弈秋很難適應職場環境。遇到事情會緊張到發抖,初次見領導就直呼其為“老闆”,參加會議不敢發言,種種跡象似乎都暗示着孫弈秋的職場生涯並不順利。

魏大勳飾演的郝帥卻與孫弈秋截然相反,同為職場新人,郝帥個性十足,在公司特立獨行,也經受得起其他人或好奇,或質疑的目光。

當孫弈秋為工作煩惱不已時,郝帥一番安慰令孫弈秋逐漸平復:世界上沒有完美的人,但是我堅信,每一個人都有他存在的價值。工作中的負重前行縱然令人疲憊不堪,同事之間的點滴關懷卻足以温暖彼此。

三、辦公室就像是一張棋盤

縱觀全劇,每位主人公個性迥異,人人皆有自己的定位。資深老道如吳恪之,青澀懵懂如孫弈秋,履歷完美如蘭芊翊,職場精英如高思聰,以及精於算計的領導們,彼此之間擦出的各式火花也同樣吸睛。

正如劇中所説,辦公室就像是一張棋盤,每個人都有自己的落點和作用。每個人有不同的分工,各司其職才能保證公司高效運營。

孫弈秋們初入職場的種種不適,也是生活中多數人的真實寫照。雖然沒有過人的天資與卓越的才華,但憑藉腳踏實地的積累,至少能夠實現對自我的超越。

四、每個人的抽屜裏都要有一封辭職信

四組成員裏,林宇明是孫弈秋的另一位上司。林宇明原是二組的投資經理,得知吳恪之要調來四組,便跟隨他一起來到四組。

平時上班來回晃悠,看到孫弈秋桌上的零食也毫不客氣地順走,沒跟孫弈秋見外。雖然愛貪小便宜,但總體來説,林宇明忠於上級,教導下級,是不折不扣的好員工。

他會語重心長地點撥孫弈秋:混職場,每個人的抽屜裏都要有一封辭職信,不是你寫給領導的,就是領導寫給你的。二人之間的爆笑日常也頗具看點,來來回回十分有梗。

五、上了戰場就不應該想着逃跑

回到家,孫弈秋一眼就看到了母親為自己準備的西服,孫媽媽解釋這也是為了孫弈秋的前程着想。他困惑不已,衣服跟自己的前程能有什麼聯繫?

孫媽媽看出了他的想法,告訴他衣服是穿給自己看的。既然上了戰場,就不應該想着逃跑。

新衣服不僅象徵着新面貌,也是職場人向外界展示自我的一道形象窗口。如何挑選得體的服裝,是考驗職場人的一項隱形難題。

摩登前衞的時髦衣着、輕鬆自如的處事能力以及“霸道總裁愛上我”式戲碼,是多數國產職場劇呈現給公眾的直接觀感。

不同於此類“披着職場外衣談戀愛”的國產劇,《平凡的榮耀》揭露行走職場的生存法則,擁有拋開濾鏡與光環的可貴真實。該劇有望打破國產職場劇撲街的僵局,憑實力逆襲出圈。文/Sissy