萬米高空之上,這羣老兵為航班安全“站崗”

他們曾經是三軍儀仗隊的戰士、陸軍偵察兵、狙擊手、海軍戰士……如今,他們雖然已脱下軍裝,但是軍魂早已刻在心中。


萬米高空之上,這些曾經的軍人作為安全員,為飛機安全保駕護航。“以前在部隊,我們守護的是大家,現在飛機客艙裏,我們守護的是萬千小家,崗位變了,但職責沒變。”南航北京分公司安全員王爭説。


萬米高空之上,這羣老兵為航班安全“站崗”

安全員在進行訓練。新京報記者 陶冉 攝


成為安全員,依然保留軍人風采


在南航北京分公司,王爭有一個特別酷的名號——“戰狼”。當年在部隊,王爭取得了一系列榮譽:原北京軍區反恐集訓榮立個人三等功、軍區射擊比賽榮獲二等獎、軍區反恐比武榮獲樓房攀登和樓房滑降項目金牌,北京衞戍區特種偵察營“優秀士兵”,“華北野戰軍特種狙擊手”榮譽勳章等。


2008年,王爭復員加入南航安全員隊伍,多年來,他依然保持着在部隊中的那股猛勁兒,他能闖敢拼,成為當時民航局最年輕的安全員執照考官,同時也是南航北京分公司保衞部的安保教員。


當狙擊手的經歷讓王爭練成了“火眼金睛”。“比如安全員要眼觀六路、耳聽八方,對任何異常情況我們要迅速、準確地判斷,在部隊中練就的觀察力和判斷力對我現在的工作非常有幫助。”


不僅是王爭,在南航北京分公司保衞部,還有很多從部隊轉業、復員或者退伍的老兵。在部隊,他們以成為一名軍人為榮,走進航空公司,他們依然保持着軍人風采。


萬米高空之上,這羣老兵為航班安全“站崗”

安全員王爭(中)講解實戰訓練技術要領。新京報記者 陶冉 攝


孫建偉在部隊服役12年,2020年底轉業到南航成為一名安全員。老兵當上安全員,孫建偉覺得有些東西其實沒變。“以前在部隊,我們講紀律,時間觀念要強。現在我是安全員,我們這個團隊和部隊一樣,平日進行嚴格訓練,關鍵時刻要挺身而出,同樣講究紀律。”


孫建偉平時住在南航的員工宿舍,他的同事袁天明説:“孫建偉的宿舍佈置得跟部隊宿舍一樣,什麼東西都歸置得整整齊齊,部隊要求把被子疊成‘豆腐塊’,現在他的被子還是‘豆腐塊’,一點兒沒變。而且直到現在,孫建偉有時晚上睡覺夢裏還在喊口令。”每每聽同事們説到這些,孫建偉自己也忍不住地笑,在他的心中,12年的軍旅生涯已成為人生中最寶貴的財富。


袁天明也曾當過兵,而且是三軍儀仗隊的戰士。雖然退伍多年,但他依然保持着儀仗隊員挺拔的身姿。2008年,袁天明當上了南航的安全員,那會兒他常飛北京至廣州航線。京廣航線向來是熱門航線,其中不乏老年旅遊團的叔叔阿姨。帥氣的袁天明往客艙裏一站,常有阿姨問:“小夥子,多大啦?有女朋友嗎?”每當這時,袁天明總是笑着以“謝謝您關心”回應。


萬米高空之上,這羣老兵為航班安全“站崗”

長跑是安全員的訓練項目之一。新京報記者 陶冉 攝


鍛鍊是工作,“跑半馬、全馬的大有人在”


不飛航班時,安全員最主要的工作是鍛鍊,作為航班安全的守護者,安全員必須具備強健的體魄。此外,航空公司、民航部門對安全員有着非常嚴格的季度考試和年度考核,如果考核不達標,將不能執行航班保障任務。


這些考試包括每季度南航北京分公司組織的考核,每年南航組織的航空安全員執照持有人年度簽註考核,民航局三年一次的複訓、考核等。王爭説:“這些考試沒有哪一項能夠輕鬆過關,沒有系統的訓練,要想臨時抱佛腳肯定考不過。”


在南航北京分公司保衞部的訓練室,200斤的沙袋、120斤的沙袋假人、六角槓等供大家訓練,在室外訓練區域,塑膠跑道、足球場、籃球場、雙槓等一應俱全。“我們的健身房就沒有閒下來的時候,任何時間都有安全員在裏面訓練。”一名南航北京分公司的工作人員説。


安全員的訓練包括體能訓練和實戰能力訓練,按照要求,每名安全員每個月需要系統完成10天的訓練任務,其餘時間為自我訓練。王爭説,長跑是大家保持體能的必選項,三五公里不在話下,能力強的安全員會負重跑10公里,跑半馬、全馬的也大有人在。


除了二三十歲的年輕人,還有經驗豐富的“老將”。何衞東今年53歲,離開軍營後成為一名空中警察,至今已經有28年。雖然年長,但何衞東在考試上一點兒沒輸給年輕人。2020年,在南航北京分公司保衞部的體技能大賽決賽中,何衞東以99.5分的成績名列考核權重成績的第一名。“這沒啥,主要是在部隊時的‘童子功’打得好。而且,我們現在的工作關係到千家萬户的安全,容不得懈怠,每天我都要鍛鍊一個半到兩個小時。”


萬米高空之上,這羣老兵為航班安全“站崗”

安全員戢德斌在訓練。新京報記者 陶冉 攝


半軍事化管理,安全員實戰能力顯著提高


安全員隊伍實行半軍事化管理,讓王爭、何衞東等人感到親切,他們也更願意把軍人風采展現給同事們。


因為業務出眾,王爭主要負責南航北京分公司保衞部安全員訓練的任務,他將“無條件服從命令”的作風帶入保衞部。在王爭的帶領下,南航北京分公司保衞部隊員的體技能單科成績全部達到70分以上,超過民航局要求總成績平均60分的標準。


説起訓練,王爭打開了話匣子。“雖然保衞部實行半軍事化管理,但是很多同事沒有部隊的經歷,所以我們首先開展的是為期半年的習慣養成和作風紀律的整治。”王爭説,這是部隊生涯帶給他的重要啓示之一——鋼鐵的團隊,必須要有鋼鐵的紀律。經過一系列的管理和訓練,安全員們的實戰訓練和對抗能力顯著提高。


如果説在部隊是老兵帶新兵,那麼在保衞部則是師徒傳承。王爭和孫建偉既是師徒又是同事,孫建偉還記得第一次執行航班任務時,帶他的師傅就是王爭。當時,孫建偉遇到了旅客違規在客艙吸電子煙的突發情況。王爭檢查了衞生間及相關區域的安全情況,迅速鎖定了吸煙旅客。為了提升孫建偉的實操經驗,王爭讓孫建偉去與吸煙旅客交涉,並提前把相關要求教給孫建偉,最後成功處置了事件。孫建偉回憶説:“雖然實戰訓練很多,但第一次在飛機上遇到這種突發情況,如果沒有師傅,心裏可能還是有些慌。”


在何衞東看來,自己和一些資深的空中警察、航空安全員最希望做的就是繼續發揮作用。“我今年53歲,再過幾年就退休了。我的願望就是多帶一些新人,讓部隊的優良作風在民航空中安保隊伍裏一代一代傳承下去。”


新京報記者 吳婷婷

編輯 白爽 校對 王心

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