韓媒:韓國“金智英們”正在告別職場,僅半數仍從事經濟活動

【環球時報駐韓國特約記者 王 剛    環球時報特約記者 韓  雯】電影《82年生的金智英》自2019年上映起,便在韓國社會掀起一陣陣浪潮,至今仍是輿論的焦點。該作品改編自同名女性主義小説,登上多國銀幕。小説以1982年出生的金智英的記憶為敍述主軸,講述了一名韓國普通女性從出生、上學、進入職場,以及結婚後辭職在家帶孩子的各種遭遇,再現了30多歲韓國女性的普遍日常生活。

韓媒:韓國“金智英們”正在告別職場,僅半數仍從事經濟活動

在電影的影響下,韓聯社14日援引韓國統計廳當天發佈的數據稱,“‘83年生的金智英們’,每4名女性中就有1名因生育離開職場,僅半數目前仍從事經濟活動。”報道介紹,韓國統計廳選取出生於1983年和1988年的兩批特定女性羣體,對其婚育情況進行分析。結果顯示,截至2019年,出生於1983年的已婚女性中,因生育離職者(主動及被動)佔25.5%,結婚和生育後均有工作者佔39.6%。此外,31%的該年齡女性結婚時沒有工作,僅有4%結婚時無業但在生育後找了工作。而在出生於1988年的女性中,結婚和生育後均有工作者佔43.3%,略高於83年出生女性,但仍有22.2%在生育後辭職或失業。反觀出生於1983年的男性,93%都能在婚育後維持職業生活。據統計,韓國1983年出生的女性中,僅過半有工作;1988年出生的女性中,僅六成有工作。

出生於1983年的全部人羣中,已婚人口(以進行婚姻登記為準)佔66.9%,女性已婚人口為74.8%,其中過半在30歲之前結婚。82.9%育有子女,育有2名以上子女的情況最多(45.0%)。但在出生於1988年的人羣中,已婚人口比例僅為36.9%,女性的結婚率也不足一半,該年齡人羣育有子女比例也低於1983年出生的女性,大部分僅育有1名子女。此外,出生於1983年的人羣和出生於1988年的人羣,分別有7.8%和5.6%有離婚經歷。

據記者瞭解,韓國目前對女性進入職場的社會氛圍比以往已有很大改善,男性主宰職場的情況一去不返。韓國經濟研究院今年9月發佈的一項調查結果顯示,職場男女不均衡的問題似乎略有緩解。但韓國職場兩性平等的實現遠比口號來得困難,有報告顯示,韓國女性就業率低於經合組織國家平均水平(59%),其中35歲至39歲女性辭職最多,家庭佔據最主要原因。此外,男女薪酬差距也沒有縮小跡象,去年韓國男女職員年薪差距高達3000萬韓元(約合16萬元人民幣),在經合組織成員國中差距最大。

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