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文丨半佛仙人
螞蟻準備在科創板+港股一起上市的消息，刷爆了我的朋友圈。
朋友圈的其他人，都變成了檸檬精。
螞蟻的同學們雖然瘋狂地在謙虛，並且表示也沒多少。
但是能看出他們止不住的開心，畢竟這個加班強度確實猛，熬了這麼多年終於有個靠譜的盼頭了，這都是獻祭了頭髮得來的好處。
與此同時，還有另一個新聞。
某互聯網公司直接為員工在公司提供帳篷，鼓勵大家直接睡在公司。
有趣的是，這兩個新聞放在一起，產生了朋友圈一些比較有趣的言論。
很多老闆轉發這2個信息後開始講毒雞湯，鼓勵員工要奮鬥，看看人家螞蟻，再看看人家華為，這種極致的奮鬥精神，這種瘋狂的加班，這才是狼性。
然後對於在公司搭帳篷這件事情大呼內行，説是又節能又環保又給員工省錢省時間，建議大力推廣，然後順道搬出人家阿里和華為怎樣怎樣。
這種在朋友圈弱智言論看得我都笑了，看來最近是沒錢了，過去好歹得請幾個傳銷大師帶着大家跳舞，現在只能朋友圈節能環保了。
我想説，求求老闆們要點臉吧，別去和人家阿里華為比了，你真不配。
不不不，不是説你人不好，我是説你腦子不好使。
因為你的呼喚並不能讓人狼性的目的。
為啥?
因為人做事都是有目的性的，要滿足自己的需求，不然人都是好吃不如餃子，舒服不如躺着。
馬斯洛老師怎麼説的？
人有五重需求，最基礎的是生存需求。
馬老師怎麼説的？
經濟基礎決定上層建築。
您擱這兒啥都不給就叭叭叭的白嫖狼性呢？
真是個狼人。
人家阿里華為是有狼性，也有帳篷，比這更誇張的也有。
當然這個不鼓勵也不支持，但是人家在催人戰鬥的時候，起碼給錢，給肉，給足。
多少人加班加到快要昇仙，天天喊着：“垃圾公司毀我青春老子要走”，然後一看年終獎和股票分紅，“真香，我還能再戰五百年。”
他們做的的確不好，但好歹還肯出錢，並且也是選擇權丟出來自己選。
而這些天天喊着狼性的土老闆們自己摳得不行，還在這裏問別人為啥不給自己白嫖，不管是加班不給錢還是嫖，都是犯法的朋友。
很多人説人家阿里華為掌握了狼性的精髓，對，我很認可。
狼性的精髓在於給狼分肉，而不是畫餅驅狼。
給足錢，才有資格談狼性，不然哪裏涼快哪裏待著去。
狼是怎樣的一種生物？
狼要吃肉，肉不給吃飽的狼，連土撥鼠都追不上。
整天狼性不離口的老闆，又幾個真的給屬下吃飽了肉的？是不是最後錢都自己吞了？
任正非老師的原話是，錢給夠了，不是人才也是人才。
馬雲老師的原話是，人離開就是兩件事，錢不到位，心委屈了。
看看人家這覺悟？華為阿里怎麼一路殺出來的？吃飽的狼崽子們嗷嗷給勁。
在阿里和華為工作確實累，確實累的不像話，但當你累了之後看到收穫的時候，你會意識到自己還能值點錢。
嗯，也沒多偉大，就是很簡單的值點錢。
這已經很好了。
再説狼羣是怎樣的組織？
團結，互助，熱血，但是競爭極其激烈，弱者直接淘汰。
如果頭狼不能帶領狼羣找到肉，不能餵飽狼羣，是會被幹掉的。
即使能帶領狼羣找到肉，自己年老體弱，也是會被幹掉的。
頭狼地位隨時不保，動不動就出血案。
這才是狼性，你不能又想要狼的戰鬥力，又不想要狼的競爭激烈度。
尤其是不肯分錢，甚至千方百計剋扣工資節省成本的老闆，這種頭狼在電視劇裏活不過三集。
狼崽子們累死累活把肉搶回來一看，老闆的雞血全打給自己的銀行卡了。
大家出來上班都是要賺錢的，大家都不傻，都有自己的小算盤。
薪酬才是職場激勵的源動力。一分錢一分貨的道理，在職場上也是一樣的，甚至更極端。
買貨9毛，買人1塊1。
錢給不夠，人才也不是人才。
真正用愛發電的主你也不一定敢用啊，靠情懷工作要比靠錢工作恐怖多了，誰知道他哪一天想不開就給你來一洛陽鏟。
我知道這年頭開公司養員工不容易，但沒啥錢也不打算給啥錢的老闆，咱別提狼性了，下面員工跟你喊喊那是給你面子，實際上心裏都是覺得你是憨憨。
另外説真的，狼是什麼好東西嗎？狼性是什麼先進經驗嗎？
一個被人類乾的都快滅絕的生物，有什麼好學的？
人類是怎麼成為地球之主的？
靠的是腦子，是合作，是工具，是效率，是不放棄族羣中的弱者。
換句話説，人性要比狼性強太多了，屎殼郎堅持推糞的精神都比狼性要靠譜。
放着好好的人性不講，講狼性，真的魔幻。
老老實實做個人，不好麼。