「踐行“四能”精神·典型事例」慶雲檢察:凝聚檢法司三方合力規範實質性化解行政爭議

為全面深化行政檢察監督,加強檢法司聯動協作,有效促進行政爭議案件實質性化解,近日,慶雲縣檢察院與該縣法院、司法局會簽了《關於共同推進行政爭議實質性化解的實施辦法(試行)》(以下稱《實施辦法》),為檢法司聯動開展行政爭議實質性化解提供了制度依據和遵循。

《實施辦法》旨在加強檢法司三方在推進行政爭議實質性化解的工作中,打通三方之間信息壁壘,各自發揮職能優勢,分工負責,建立多元化解機制、聯席會議機制、案件線索移送機制、司法救助機制等,促進行政複議、行政審判、行政檢察工作的有效銜接。

「踐行“四能”精神·典型事例」慶雲檢察:凝聚檢法司三方合力規範實質性化解行政爭議

《實施辦法》明確了三部門共同推進行政爭議實質性化解的目標任務、職責分工、行政爭議化解範圍等,並從工作聯動、協作配合、跟蹤監督等方面明確建立工作機制,為共同開展行政爭議實質性化解工作提供了指導和依據。

《實施辦法》的出台將是慶雲縣檢察院履行行政檢察監督職能、助推行政爭議實質性化解的一次創新和探索,今年以來,該院共辦理行政爭議化解案件12件,其中化解的一起訟爭五年的行政案件,當事人送來錦旗“化解爭議辦實事,檢察温暖在人間”表示感謝。

此次《實施辦法》的會籤,將使檢法司三方凝聚共識,構建相互配合、相互支持、良性互動的工作機制,積極探索更多實質性化解行政爭議的新路徑新方法,促進共建共治共享的社會治理格局。

來源:慶雲縣人民檢察院

【來源:德州市人民檢察院】

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