為何越來越多年輕人放棄社保?答案很現實!那退休老人誰來養

隨着人們生活質量的提升,生活成本也大有提高,很多人表示生活處處有壓力,也處處有動力。社保的存在對於人們的生活有很多的幫助,作為一項國家福利政策,社保解決了很多人的養老和醫療等問題,為人們的生活減輕了負擔。

雖然説社保在我們的生活中發揮着重要的作用,卻沒想到有很多的年輕人不想繳納,認為繳納社保完全是浪費手裏的錢。明明社保在我們的生活中作用明顯,為何還是有人會放棄?

為何越來越多年輕人放棄社保?答案很現實!那退休老人誰來養
一、對於社保的認識並不全面

其實,社保具有長繳多得,多繳多得的條件,繳納的多,到手的也就越多。很多人覺得社保對自己沒什麼用户,繳納社保就是在白白浪費手裏的錢。其實,社保真的很重要,年老退休有養老金可拿,生病住院有醫療險報銷,失業還有失業金可領。社保繳納的時間越長,那可以領取的津貼也就越高。

二、自己的消費慾望難以得到滿足

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雖然説社保的作用體現得越來越明顯,但對於剛步入社會不久的年輕人來説,養老、醫療保險等幾乎沒什麼作用,畢竟大家都覺得身體還不錯,距離退休還有幾十年,完全沒必要着急繳納社保,等以後自己有錢了再繳納就行了。

努力攢錢還不如努力賺錢,滿足自己的消費需求,不擔心手裏沒有錢可花。尤其是隨着提前消費觀念的出現,人們更喜歡買買買。對於他們來説,每月繳納社保沒什麼用處,還減少了自己能拿到手的錢,覺得這是得不償失,因此,他們並不想繳納社保。

三、企業為了節約成本不願意付出

如今,為了降低勞動力成本,很多企業在員工入職後會與他們進行談判,表示他們不會繳納社保,但會給他們幾百元作為補償金。對於不重視社保的人來説,這樣還可以加薪,可以説是非常滿意的,也能為企業節省一大筆開支。當然,這種情況在中國是違法的,因為根據中國的勞動法,為員工支付社會保障是一項強制性的法律義務。

四、靈活就業者不願意花錢

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對於那些從事自由職業的人來説,由於沒有固定的單位,收入也較為不穩定,自己更沒有按時繳納社保的習慣,所以很多人乾脆直接按年繳納,一年交一次養老金,當然也有一些人不願意繳納。如果自己作為靈活就業者是否繳納社保取決於個人的意願。畢竟,每個人都有權作出自己的選擇。

但隨着越來越多的年輕人拒絕繳納社保,另一個問題出現了:繳納社保的人在逐漸減少,那誰來養退休人員?

當中國的社會保障制度剛剛啓動的時候,第一批享受社會保障的人並沒有實際支付。因此,出現了一種“新人”養“老人”的模式,即勞動一代人繳納的社保金用來供養上一代人的退休人員。

於是也出現了個人賬户和統籌賬户兩個賬户,個人賬户的錢都在自己的社保賬户中,而統籌賬户的錢都是由社會保障部門管理的。我們每個月繳納的大部分社會保障費用實際上都進入了統籌賬户。

為何越來越多年輕人放棄社保?答案很現實!那退休老人誰來養
現在,繳納社保的年輕人在逐漸減少,而中國老齡化問題逐漸嚴重,那老年人養老金的錢要如何才能來呢?果年輕人不繳納,退休的老年人將由誰照顧?

根據相關調查研究表明,到2019年,中國的養老金逐漸變為一個工作者養兩個退休人員。隨着社會的不斷髮展,老齡化程度的加深,可能會出現“一養多”現象,這不僅增加了社保繳納者的負擔,也給整個國家的社會保障體系造成了巨大的壓力。因此,筆者認為,無論是為了自己未來的生活,還是為了國家社會保障體系的完善和發展,年輕人都應該儘快繳納社會保障。這樣的話,才能更好地推動社保制度的建設與完善,同時提高人們的生活質量,為老年生活做保障。

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