來源：南陽日報-龍騰南陽
人才聚，事業興；事業興，鄉村旺。在國慶假日之際，宛城區溧河鄉黨委政府積極響應區委組織部號召，深入貫徹落實南陽市建設人才強市目標，結合溧河鄉產業發展規劃和人才需求，舉辦迎國慶、敍鄉情、謀發展系列主題活動，以鄉情鄉愁為紐帶，引導和支持南陽籍廣大在外各類優秀人才和本地拔尖人才、鄉賢、回創人才共謀家鄉發展大計，為溧河鄉深入推進鄉村振興，推進高質量發展注入強勁的“人才流”和“智力源”。
建立人才台賬，暢通聯繫渠道。9月30日，鄉黨委召開專題工作會議，對迎國慶、敍鄉情、謀發展工作進行部署安排。鄉直部門負責人、各村支書、轄區企業代表15人蔘加會議。會議上，鄉領導傳達了此次活動的意義、活動方式和具體要求，要求各單位和村裏加強配合，互通信息，形成合力，以村級黨組織為單位，認真摸排統計拔尖人才、鄉賢和回創人才，建立優秀人才信息台賬，詳細掌握其聯繫方式、能力特點、創業方向等基本情況，澄清人才底子；各村、企業負責人在國慶假期期間要主動與優秀人才聯繫，送上節日祝福，彙報家鄉的發展變化和政策動向，爭取在外優秀人才對家鄉的關注和支持。經統計在外優秀人才共67名，其中拔尖人才25名，鄉賢和回創人才42名。
匯聚人才力量，傾聽發展意見。10月2日，溧河鄉舉辦本土鄉賢座談會，數15名土專家、田秀才、退休教師和新型農業經營主題負責人代表參加座談會。向領導想想介紹了溧河的產業發展規劃和優惠政策。參會代表們先後結合自身工作實踐和體會踴躍發言，談思路、説舉措、話發展，共提出涉及教育發展、基礎設施建設和經濟發展等建議10餘條，為家鄉建設提出了很好的意見和建議。
注重節日關懷，密切情感聯繫。溧河鄉採取建立定期聯繫、節假日懇談、親屬關心關懷等制度，實時分享家鄉工作動態和人才政策計劃。在端午節、中秋節和春節等傳統節日，鄉主要領導親自到沙崗等村看望在外優秀人才家屬，噓寒問暖，照顧好他們家人的生活，解除在外人員的後顧之憂，讓優秀人才安心在外打拼，工作上創出佳績，多回報家鄉；在七一、國慶節等重大時間節點，鄉黨委安排班子成員對優秀人才、老幹部和鄉賢人才進行登門看望慰問，對優秀人才對家鄉做出的貢獻和成就表示感謝，歡迎他們能夠為家鄉的建設發展穿針引線、鋪路搭台，支持家鄉的建設發展。目前袁老家村回創人才丁奧、王秀吏夫婦回鄉註冊成立南陽振原生態農業的有限公司，預計投資2000萬元，佔地500餘畝，致力於打造多位一體的豫西南最大的苗木花卉交易中心；沙崗村在外成功人士為村裏爭取了自來水、户户通、文化廣場等多個項目，幫助全村項目731户吃上了乾淨衞生的自來水，使村容村貌煥然一新，羣眾生活幸福安定。
下一步，溧河鄉將持續加強外鄉土人才聯繫，暢通溝通交流渠道，對在外優秀人才點對點動員，激勵引導他們關心家鄉、支持家鄉、助力家鄉，充分發揮人才第一生產力，讓鄉土人才在鄉村振興中大有作為。全媒體記者 孫義峯 通訊員 李芳 陳靜
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