弗洛伊德之死引發蝴蝶效應 各大美企紛紛發聲倡導種族平等
美國各城市正在評估喬治·弗洛伊德（George Floyd）在明尼阿波利斯被警方暴力執法殺害而引發的又一晚抗議活動的後果。反對警察暴行和系統性種族主義頑疾的和平抗議活動一夜之間再次演變成具有破壞性的示威活動，執法部門和示威者之間的緊張局勢一觸即發。
目前，州和地方官員正在加大力度緩解騷亂、增加警力，並在早些時候對主要城市實施宵禁。例如，紐約市已經宣佈週二晚上的宵禁將比周一的宵禁提前三個小時開始。儘管如此，美國總統唐納德·特朗普（Donald Trump）依舊呼籲政府做出更嚴厲的反應，週一晚些時候他曾威脅要部署美國軍隊在城市來維持秩序。
在此期間，美國幾乎所有企業也都無法置身事外，以下是媒體目前獲悉的各家公司、高管對於此事件的動態彙總：
三個民權組織的領導人表示，在與Facebook首席執行官馬克·扎克伯格和首席運營官謝麗爾·桑德伯格通電話後，他們對該公司決定不對美國總統唐納德·特朗普的一系列有爭議的帖子採取行動感到“失望和震驚”。
“馬克對允許特朗普帖子繼續存在的令人費解的解釋讓我們感到失望和震驚，”美國民權倡導組織Color of Change的拉沙德·羅賓遜（Rashad Robinson）、領導力會議（Leadership Conference）組織的瓦妮塔·古普塔（Vanita Gupta）和LDF的謝里琳·伊菲爾（Sherrilyn Ifill）説道：“他沒有表現出對歷史或現代選民鎮壓活動的理解，他拒絕承認Facebook是如何為特朗普呼籲對抗議者採取暴力行動提供便利的。馬克開創了一個非常危險的先例，此後其他聲音也會在Facebook上傳遞出類似的傷害性言論。“。
週五，特朗普在推特和Facebook上發帖回應了最近針對喬治·弗洛伊德在警方拘留期間被殺的抗議活動，稱“（不管）任何困難，我們都會取得控制，但是，當搶劫開始，（開槍）射擊也就開始了。謝謝！”
對此，推特警告説，這條推文違反了公司關於“美化暴力”的規定，但Facebook沒有對這條推文采取任何行動。
週一，數百名Facebook員工參加了一場“虛擬罷工”，這是公司內部罕見的一次反對行動。這些員工在社交媒體上表示，他們對公司決定原封不動地保留特朗普的帖子感到羞愧和不安。
“我們感謝民權社區的領導人花時間與馬克和謝麗爾分享坦率、誠實的反饋。這是傾聽的重要時刻，我們期待着繼續展開這些對話。”Facebook一位發言人在一份聲明中寫道。
AT&T
AT&T蘭德爾·斯蒂芬森呼籲企業首席執行官們在喬治·弗洛伊德被殺後更加“直言不諱”。
即將離任的AT&；T首席執行官蘭德爾·斯蒂芬森（Randall Stephenson）告訴CNBC：“在喬治·弗洛伊德被殺後，美國各地的首席執行官需要站出來，進一步倡導種族平等。”
家得寶
在給員工和公眾的一封信中，家得寶首席執行官克雷格·梅內爾（Craig Menear）公開反對“毫無意義的殺害”手無寸鐵的黑人男女，包括喬治·弗洛伊德。
他寫道：“我們不能忽視他們的死亡是種族主義模式的一部分，這反映出了作為一個國家，我們距離實現所有人平等、正義的承諾還有很長的路要走。我們必須與所有致力於變革的人站在一起，這些變革將使我們更接近於結束歧視和仇恨。
通用汽車
通用汽車首席執行官兼董事長瑪麗·巴拉（Mary Barra）本週在給員工、供應商和經銷商的信息中説，在喬治·弗洛伊德和其他黑人美國人去世後，她感到“不耐煩和厭惡”。巴拉説，她正在組織成立一個由內部和外部領導人組成的“包容顧問委員會”（inclusion advisory board），自己則將擔任該委員會的主席。
“（僅僅）把這件事寫下來是不夠的，”她寫道。“除了肯定上述原則外，我們正在立即採取行動。我們需要停止問為什麼，而是開始問我們可以做些什麼來推動變革……有意義的、深思熟慮的改變。作為全球最大的公司之一，我們可以做的事情有很多。“。
據通用汽車發言人稱，巴拉的這一信息週日發佈在了公司內網上。週一，這份報告還被分發給了數千家通用汽車經銷商和供應商。
美國銀行
美國銀行宣佈，它承諾提供10億美元，幫助那些正在與新冠肺炎疫情造成的經濟和種族不平等加劇作鬥爭的社區。該行在一份新聞稿中稱，該計劃將側重於“援助受疫情危機影響較大的有色人種和有色人種社區”。
據悉，這筆資金將用於病毒測試、流感疫苗臨牀試驗、支持少數族裔擁有的企業以及對於可負擔住房的投資以及中低收入人員的招聘和保留。
福特
福特董事長比爾·福特（Bill Ford）和首席執行官吉姆·哈克特（Jim Hackett）週一向員工發出了一封公開信，內容是關於“喬治·弗洛伊德被悲慘殺害”以及美國持續存在的“系統性種族主義”問題。
同時，福特也加入了蘋果和Snap等其他公司的行列，就上週明尼阿波利斯一名警察殺害弗洛伊德一事向員工發出了信息：“雖然我們想説種族主義在我們的社會中沒有立足之地。但我們知道，儘管這取得了一些進展，但系統性的種族主義仍然存在。我們不能對此睜一隻眼閉一隻眼，也不能接受一些建立在壓迫基礎上的‘秩序感’。”
蘋果
蘋果公司CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）日前就喬治·弗洛伊德死亡事件向員工發送備忘錄，內容中談及要建立一個更美好、更公平的社會。
“今天，蘋果宣佈向許多非贏利組織團體捐款，其中包括‘公平倡議組織’（Equal Justice Initiative），該組織致力於挑戰種族歧視、停止大規模監禁，保護美國社會中最弱勢的羣體……用馬丁·路德·金（Martin Luther King）的話説‘每個社會都有其現狀的保護者和有冷眼旁觀者，他們因無視革命而臭名昭著’。今天，我們的生存來自清醒的頭腦，靈活的思想，保持時刻的警惕，和麪對變革挑戰的能力。”該公司在內部備忘錄中寫道。