鬼谷子智慧:識人五大口訣，一旦參透，一生不為小人所害

在我們的日常生活工作中，避免不了和人打交道，我們能碰到君子的話，當然非常的幸運。和君子處事的時候，非常的愉快也非常的開心。但是生活不可能都是一帆風順的，總會有小人的出現。如何識人，這個時候就派上用場了。鬼谷子精於心理揣摩，對於識人術有一定的造詣。今天就為大家準備了鬼谷子五大識人口訣，對於大家未來的工作和職場都有幫助，希望能幫助到大家。

（鬼谷子）

第一條口訣，居視其所親

有句成語叫“物以類聚，人以羣分”，就是講的居視其所親，在我們剛到一個新環境的時候，一定要先觀察，注意人和人的關係。自己是新人就不要輕易的發表自己的觀點。因為你不知道誰和誰的關係好，少説多做，你自己在不知道的情況下，可能無意中的一句話，就會得罪人。

我們觀察完環境以後，知道了人和人的關係以後，我們就明白了什麼樣的人可以交往，什麼樣的人要敬而遠之。要親近君子，遠離小人，但是要切忌，不要得罪任何人，其實是在職場當中。得罪君子日子還好過，一旦得罪了小人，他可能會報復你，得不償失。

（鬼谷子教學）

第二條口訣，富視其所與

在我們生活中，有很多家庭條件非常優越的同事或者朋友。我們無論和他們交往還是談對象，我們都要看看他對金錢的態度。這一點也反應出來，他父母對他的一些教育問題。如果這個人有錢，但是整天就知道花天酒地的吃喝玩樂。這種人不值得交往，因為他的父母對他的教育，是缺失的，這種人從小嬌生慣養玩心重，沒有責任感。

如果這個人有錢，還去幫助別人。幫助那些需要幫助的人，這個人一定可以深交。第一他有一顆感恩的心，他知道回報社會，一般都是心地善良的人，父母即便是沒有讀過書，也是通情達理的人。這樣的情況，一般書香門第的居多。

（鬼谷子）

第三條口訣，達視其所舉

在我們職場當中，如何看一個領導是不是適合交往呢？主要看他提拔的一些什麼樣的幹部，或者重用什麼樣的人。一般領導提拔的都是忠誠於自己，或者自己能駕馭的人。如果領導提拔的是，有能力人品還好的人，這樣的領導可以交往。有句話這樣講的“小事靠智，大事靠德”。

如果這個領導提拔的，都是“阿諛奉承、溜鬚拍馬”的小人。這個領導最好遠離，一般這樣的領導，在職場中也待不長。畢竟他的心術不正，培養的人只會爭權奪利。要想在職場長期發展，就要“老老實實做事，本本分分做人”。

（鬼谷子）

第四條口訣，窘其所不為

一個人在最貧困的時候，最能看出這個人的人品。“君子愛財取之有道”，一個貧困的人，在自己貧困潦倒的時候，不幹出賣良心的事情。這個人就可以交往，因為最貧窮的時候，最能顯示出這個人的品德。

這種人，窮的有骨氣。他有自己的原則，他知道什麼時候能幹，什麼事情不能幹。由於自己有好的品德，只要有幾乎這種人一定會出人頭地，因為他的品質，會讓貴人主動來幫助他。萬事不可急，慢慢的等機會就可以了。

（鬼谷子油畫）

第五條口訣，貧視其所不取

人在最貧困的時候，也要看他對金錢的態度。假如這個人很清貧，但是把金錢當做身外之物。這個人，無論知識還是涵養都非常的高。因為有強大的知識做後盾，他雖然沒有錢，但是這個人不空虛，有真正的真才實學，可能自己的潛能沒有被髮揮出來。

一個人如果有知識做鋪墊，他的道德品質非常高的話，這樣的人可以深交，最害怕的是，這個人沒有知識，道德還不好。他心裏沒有懼怕的事情，因為懂得少，什麼都敢幹，這樣的人最好遠離。也不要在一塊共事，有錢他和你交往，沒有錢可能會動點歪腦筋。

（鬼谷子雕像）

鬼谷子的這五條口訣，大家可以借鑑一下，一定要靈活運用，因為不同的環境，不同的地點，做出的事情也不一樣。出來的結果也不一樣，不要生搬硬套。在生活中，要學會防範小人。無論做什麼事情，一定要學會同理心和利他心。遇到問題多想想，應該怎麼辦？領導為什麼讓我這麼辦？

人的一生很漫長，一定要和自己三觀一致的人打交道。對於志不同道不合的人，不要和他打交道。要分清誰是君子，誰是小人。“批評你的人，有可能是你的貴人，誇獎你的人，有可能是小人”，一定會聽話，那句是真話，那句是假話。不懂的話，多問問自己的長輩，在不懂的話，留言讓各位網友為你解答。