士官暫時是不可以選擇自主擇業的，但在不久的將來，符合一定條件的是有可能會實現的。這個從最近的《退役軍人保障法》草案徵求意見上已經明確，下一步符合一定條件的“軍士”是可以選擇“逐月領取退役金”。
在部隊中軍官和士官還是有一些比較明顯的區別的，軍官主要是要通過考軍校、提幹或保送。要想能夠當上軍校，還是有一點難度，這個條件也是比較高。從高考報考軍校的，不僅需要非常高的高考成績，今年所有軍校的投檔線全部超過一本線，大多數軍校的投檔線超過一本線幾十分，“軍中清華”之稱的國防科大，在好多省都超過一百多分。想考上軍校，還需要非常嚴格的體檢、政審和麪試。當兵到部隊考軍校的，也是需要能夠有考學資格，並且錄取也是相當難的，近幾年軍考錄取是10：1。所以想在部隊在成為軍官還是非常不容易的。軍官主要在部隊中擔任指揮員和單位的管理者，士官在部隊中主要擔任骨幹。
士官目前的安置政策：目前士官主要的轉業安置有復員、轉業和退休，退休難度比較大，需要50週歲，服役滿30年。服役滿12年的士官轉業可以安排工作，符合轉業的士官還可以選擇自主就業（可以一次性領取退役補助）、政府安排工作（也可以選擇自謀職業）。
自主擇業的條件：目前，自主擇業條件在軍改期間，服役滿18年營以上的幹部可以選擇自主擇業，在軍改前是需要服役滿20年的營以上幹部。實際上大多數選擇自主擇業的幹部主要在45歲左右，兵齡25年左右。
從這一點上來説，要想能夠自主擇業，需要這幾個條件，首先需要是幹部，還要服役滿18年以上，還要當到營以上幹部。今後自主擇業18年還能不能自主，還不知道。
再説一下自主擇業相關的待遇：選擇了自主擇業的轉業幹部，除了每個月發放一筆退役金外，就需要自己去尋找合適的工作了。目前，自主擇業政策在今年414之後，也引起了廣大自主擇業幹部的擔憂，希望今後在政策明確方面能夠考慮到一些實際情況，3號文件精神要有所體現。
不過從《退役軍人保障法》草案中已經可以看到，今後自主擇業可能即將退出歷史舞台，《保障法》中已經找不到自主擇業這個轉業安置政策了，有可能會改成了“逐月領取退役金”，具體的並沒有明確，但基本形式差不多。
從《保障法》中也可以看到，符合條件的“軍士”是可以選擇“逐月領取退役金”，只是現在還並不知道具體的條件是什麼，軍士是按多少比例進行發放，最底的服役年限是多少，估計也是和服役年限有關。
這樣看來，目前士官是不可能選擇“自主擇業”，但今後士官是有機會選擇“逐月領取退役金”。