社保將迎來6項新調整！政策出台時間表明確
中新網客户端北京3月27日電(記者 李金磊)近日，國務院印發《關於落實〈政府工作報告〉重點工作分工的意見》，明確分工責任及完成時限。其中，在社保方面，有一些重大的政策調整和變化，相關政策出台時間表也明確了。
提高養老金4月底出台政策
2021年政府工作報告提出，提高退休人員基本養老金。退休人員關心，什麼時候能上漲？
對於此項工作，《分工意見》明確，人力資源社會保障部、財政部牽頭，4月底前出台相關政策，年內持續推進。
今年退休人員的養老金繼續上漲，這將是養老金連續17年上漲。從2018年到2020年，養老金已經連續3年均上漲5%，2021年養老金漲幅是多少，屆時將會揭曉。
第三支柱養老保險9月底前出台政策
2021年政府工作報告提出，規範發展第三支柱養老保險。對於此項工作，《分工意見》明確，人力資源社會保障部、財政部、銀保監會牽頭，9月底前出台相關政策，年內持續推進。
第三支柱養老保險，也就是個人養老金制度。根據人社部近期的表態，總的考慮是，建立以賬户製為基礎、個人自願參加、國家財政從税收上給予支持，資金形成市場化投資運營的個人養老金制度。
中國人保集團董事長羅熹指出，第三支柱的作用不太一樣，有它顯著的特點：一是給高收入階層個人養老提供一個渠道、提供一種方式。二是給新興業態，新的從業人員、多種方式從業人員提供一種養老保障，這是商業保障。三是通過長期的養老保障資金促進資本市場健康發展。
推進職業傷害保障試點6月底前出台政策
《分工意見》明確，對於“支持和規範發展新就業形態，加快推進職業傷害保障試點”，要求是人力資源社會保障部牽頭，6月底前出台相關政策，年內持續推進。
當前，互聯網經濟催生大量新型就業崗位，但是外賣騎手等新業態從業者在社保外“裸奔”的問題也日益凸顯。新就業形態人員與平台的關係有別於傳統的“企業+僱員”模式，導致難以納入現行的勞動法律法規保障範圍。
人社部此前在答覆“加大外賣配送員權益保障，維護城市守護者合法權益”提案時指出，初步提出了職業傷害保障模式，擬在深入聽取各方意見、凝聚更大共識基礎上，按照先試行再完善的思路，穩步推進相關工作。
放開就業地參保户籍限制9月底出台政策
2021年政府工作報告提出，推動放開在就業地參加社會保險的户籍限制。
對於此項工作，《分工意見》明確，人力資源社會保障部、國家醫保局、財政部牽頭，9月底前出台相關政策，年內持續推進。
如今，靈活就業人員越來越多，人數已達2億多人，但是因為户籍限制，異地就業的靈活就業人員卻無法在就業地參加社保。未來隨着户籍限制的放開，靈活就業人員個人也能在就業地參保享受待遇了。
5月底前居民醫保人均財政補助增加30元
2021年政府工作報告提出，居民醫保和基本公共衞生服務經費人均財政補助標準分別再增加30元和5元。
根據《分工意見》，此項工作由財政部、國家衞生健康委、國家醫保局牽頭，5月底前出台相關政策，年內持續推進。
上調後，居民醫保人均財政補助標準將達到每人每年580元；基本公共衞生服務經費人均財政補助標準達到每人每年79元。
門診費用納入統籌基金報銷5月底前出政策
2021年政府工作報告提出，建立健全門診共濟保障機制，逐步將門診費用納入統籌基金報銷。
根據《分工意見》，此項工作由國家醫保局牽頭，財政部等按職責分工負責，5月底前出台相關政策，年內持續推進。
2020年8月，國家醫保局曾發佈《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見(徵求意見稿)》，建立完善普通門診醫療費用統籌保障機制，從高血壓、糖尿病等羣眾負擔較重的門診慢性病入手，逐步將多發病、常見病的普通門診醫療費納入統籌基金支付範圍。普通門診統籌覆蓋全體職工醫保參保人員，支付比例從50%起步。(完)