長江日報評論員
新形勢呼喚新作為，新任務要求新擔當。
加快轉變發展理念、發展方式、發展路徑以推進高質量發展，在暢通國內國際雙循環中承擔更大責任、發揮更大作用，探索協同推進生態優先、綠色發展的新路子，這些是武漢肩負的重大使命，無一不需要艱辛探索，克難攻堅。唯其如此，特別需要廣大黨員幹部振奮起共產黨人應有的精氣神，把全部精力用到幹事創業上。
精氣神，是靈魂所繫、精神所託，是崇高的理想信念，是艱苦奮鬥的精神支柱。越是面對艱難挑戰，越是需要這樣一股精氣神。市委十四屆五次全會提出，爬坡過坎、換道超車，更需要全市廣大黨員幹部激揚鬥志，鼓足幹事創業精氣神。
精氣神源自正確的權力觀、政績觀、事業觀。不論在什麼崗位、從事什麼工作，都要把人生追求和價值目標融入崇高理念中，體現在為黨和人民事業奮鬥之中，把老百姓的安危冷暖時刻放在心上，以造福人民為最大政績。我們必須保持敢闖敢幹、不甘落後的精氣神，越是“難”，越要事不避難、攻堅克難；越是“險”，越要勇於當先鋒打頭陣，開闢一片新天地。廣大黨員幹部要有大局觀，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，一錘接着一錘敲，善始善終，善作善成。
鼓足精氣神，要勇於比，善於學，勤於比，敢於超。武漢有科教人才優勢、豐富的生態資源優勢、優越的交通樞紐優勢，我們要樹立雄心壯志，強化對標學習，以長三角、大灣區等先進地區為目標，在“比”中增動力、在“學”中強本領、在“趕”中爭一流，努力實現更多“超越”。不但要向外比，還要向內比，各區各部門之間，“比”有對象、“學”有榜樣、“趕”有目標、“超”有方向，互比互學，你追我趕，爭先進位，形成鬥志昂揚、奮發向前的生動局面。
精氣神也與濃厚的幹事氛圍息息相關，我們要積極營造有利於幹事創業的良好環境，為擔當者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰，讓那些不擔當不作為，甚至躺平甩鍋、得過且過者躺不平、坐不住、無處遁形，讓願擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。我們要鼓勵創新，寬容失敗，全面落實“三個區分開來”，讓創新創造成為武漢城市文化的新特質。
有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。爬坡過坎，闖關奪隘，必然會遇到許多從未遇到過的新課題、新考驗，唯有鼓足幹事創業的精氣神，始終保持鋭意進取、敢為人先、迎難而上的奮鬥姿態，積極擔當作為、敢於善於鬥爭，才能為城市發展贏得主動、贏得機遇，開闢事業新天地。
【編輯：張靖】
【來源：長江日報-長江網】