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海外網12月22日電 據福克斯商業頻道21日報道，一項調查顯示，2021年的前十個月，美國人遞交了近3900萬份辭呈，數量達到了自2000年以來的最高值。
報道稱，疫情暴發近兩年後，許多美國人正在重新思考他們與工作的關係。一項調查發現，1800名美國員工中，超過四分之三的人將壓力和倦怠列為影響工作倖福感的重大挑戰。半數人表示，工作量帶來的壓力正在損害他們的心理健康。一名45歲的信息技術經理表示，他的岳母死於新冠肺炎，他不得不一邊工作一邊照顧兩個年幼的孩子，精神高度緊張。
軟件公司Dropbox的副總裁辛普森稱，在疫情之前，長期過度工作已經成為美國社會很嚴重的問題，美國人的工作時間不斷延長。蓋洛普公司的一項調查顯示，過去20年間，美國人平均工作時長增加了1.4個小時。今年的一項調查中，16%的美國員工表示，每週工作時間超過60小時。
僱主們正在努力應對員工離職的問題，希望提升士氣。一些公司正在嘗試新的工作方式，包括強制休假、實行每週4天工作制、允許員工自行選擇工作時間等。（海外網/張敏 實習編譯/李江珊）
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