自前幾日，女演員鄭爽因為代孕事發後，就成了街談巷議的焦點。先是宣佈退出娛樂圈，後又被封殺，也實為不良藝人之誡。
而鄭爽事發後，自媒體人的各種落井下石，足讓人感慨人心險惡，世態涼薄。近日，又有人曝出，鄭爽之事，不是退出娛樂圈就可了斷的，還要賠付一些劇組和代言的品牌方共計8億損失，可能會讓她負債累累。看到此處，相信許多人都會莫名驚詫。憑什麼讓鄭爽賠這麼多錢？
按理來説，演員和劇組屬於勞動合同關係，在合同存續期間，也就是影視劇拍攝期間，鄭爽若是沒有終止合作，或者因為其他主觀原因，導致拍攝無法正常進行時，才屬於違約行為，應該賠償損失。但要是她並沒有違約，劇集順利拍攝完成，那其已履行了勞動合同和自己的義務。
至於事後曝出了負面新聞，導致了影視劇無法上映，非鄭爽主觀故意行為，也不是她所願意看到的結果，而是第三方造成的，屬於不可控風險因素。
鑑於片方損失也很嚴重，事件又因鄭爽而起，片酬應該是拿不到了，至於説讓她賠償投資方的全部支出和成本，以及所有參與人員的損失，小編覺得不是很合理，相關法律法規也不支持。
至於因勞動者的個人過失導致企業受損，勞動者應該賠償多少錢，相關法律並未有明確規定。至於以什麼標準去判斷員工的失誤，也存在爭議。
不過，《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
該條款雖未規定賠償金額，但對每月賠付金額有嚴格的限制，即在月薪的20％以下。
鑑於在影視劇拍攝完成後，雙方的勞動關係已終止，那應按照雙方合作期間，鄭爽每月所獲得的報酬中，扣除20％作為賠償是比較合理的。但這個賠償金額，應該不會大於全部的片酬，無需用她的其他收入，以及全部財產來進行賠償。
廣東省高院2017年8月1日印發了《廣東省高級人民法院關於審理勞動爭議案件疑難問題的解答》，其中提出：勞動者應承擔賠償數額根據勞動者的過錯程度等具體情況酌情確定，且不得把屬於用人單位應承擔的經營風險擴大由勞動者承擔。
有律師據此認為：即使勞動者存在重大過失，也只能根據過錯程度、賠償能力等因素酌情適當賠償用人單位的損失。勞動者承擔用人單位直接經濟損失的比例定在10%－40％之間為宜。
綜上所述，受鄭爽負面新聞影響的劇組和製片方的確有權利向鄭爽索賠，但具體額度要根據其過錯程度，以及賠償能力來確定，應不至於讓其傾家蕩產，身負鉅額債務。
小編並非法律界人士，以上僅為個人見解，歡迎指正。