二零一一年，一部《甄嬛傳》再度將孫儷推上了事業巔峯。在深宮當中，甄嬛能夠笑到最後，贏到最終，和她強有力地與人相處能力密不可分。
現實生活雖説並沒有宮鬥戲那樣爾虞我詐，但不管身在職場，或是平常生活中，大家也會碰到各種各樣的人。
俗話説得好，多個朋友多條路。
那樣，怎樣才能與他人建立優良的人際關係，怎樣才能維繫情感，怎樣才能提升與人相處能力，也是非常值得大家高度重視的問題。
假如你也是有與人相處這方面的困惑，希望《墨菲定律》中的三條與人相處法則能夠幫助你。
一、首因效應：優良的初步印象是成功的一半
首因效應是美國心理學家洛欽斯最先提出的，它的主要是來源於是視覺體會，通俗化來説便是“以貌取人”。
針對第一次見面的陌生人，大家習慣性從他人的衣着打扮、儀態舉止、面部表情或説話方式中獲取信息，以判定對這個人的青睞程度。
雖然得到的結論不一定合理，但初步印象卻十分鮮明，非常穩固。
在電影《傲慢與偏見》中，雖説出身豪門的達西先生撇開門第觀念，向伊麗莎白求婚，卻遭到回絕。
主要是原因是，兩人初次碰面時，達西給伊麗莎白留下來了不是太好的初步印象。
是因為這糟糕的初步印象，達西在伊麗莎白內心展現出來的便是一個冷酷無情自以為是、目空一切的富二代形象，因此好感全無。
雖説兩人最終修成正果，但全過程卻十分艱辛。是因為，要逆轉初步印象並沒那麼容易。
相反地，在《神鵰俠侶》中，郭襄第一眼看到楊過摘下面具後的模樣，就一下子淪陷，因此才得到那句在文學世界裏四處流竄的：“風陵渡口初相遇，一見楊過誤終身。”
實際上，那時候的郭襄對楊過又有多少了解呢，不過是被他風流倜儻的表面所吸引住了。
因此可見，初步印象對後面的與人相處有非常大的影響力。假如你想要與他人建立優良的人際關係，一定要高度重視你給他人留下來的初步印象。特別是在在求職應聘、雙方父母見面、演講會這類場所下，更要特別注意自身的衣着和言行舉止。
二、曝光效應：提高曝光度，才能提升好感度
有些人説，時間就像篩子，不斷地過濾着我們身邊的人，僅有交往時間長了，親身經歷的事兒多了，才知道哪些人能夠留在生命裏，哪些人是越走越遠的。
乍看之下感覺不無道理，可認真想一想，客觀事實確實如此這般嗎？
一些自小玩到大，甚至於睡過同一張牀，互換過衣服褲子穿，説好一輩子不離不棄的老朋友，是否是因為大家太繁忙了，碰面的機會少了，才越來越生疏了呢？
心理學上有一個著名的曝光效應，它就是指大家對了解的事情出現一種喜好。延展到與人相處中能夠得到這樣的結論：經常接觸、經常碰面是每段情感關係長期穩定的必備條件。
與兩三年才見一次面的老友相比較，你也許更樂意與每星期見兩三次面的新朋友共處。是因為聯絡越密切，對雙方的瞭解程度就更加深入，雙方也就更瞭解，更有共同語言，溝通成本也更低，交往起來也就更舒適。
可反過來想，一點兒有多年交情的老友就這樣丟了的話，確實太遺憾了。因此，我希望大家都能從忙碌的生活中抽出來一點兒時間，就算每星期僅用上兩三個小時，大家見見面，喝一杯咖啡或是逛一逛商場，聊聊近況，全部都是維持感情的一種方法。
我們務必懂得一個道理：只知道建立關係，不用心維護感情，終究是徒勞無功。
三、相悦法則：我喜歡你，因為你喜歡我
有人説，好的感情是雙方欣賞，互相崇拜。
實際上，這就是社交心理學中的相悦法則。相悦法則就是指大家老是更喜歡那些喜歡自己的人。
假如你想要和另一方建立聯繫，最先你得從內心裏喜歡對方，隨後真正地體現出這樣的感情。
當另一方感受到你對他的喜歡、認可和尊重，當他的自重感獲得滿足，他便會向你投之一樣的感情。
總體來説，《墨菲定律》是一本心理學通俗讀物，在其中包括了近百條經典的心理學定律、法則與效應，涉及人際交往與溝通、自我提升與突破以及經濟營銷管理多方面的內容。而且，全書採用了理論與實例相搭配的敍述方式，通俗易懂，富有趣味性。
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