一般情況下，參保人員跨省流動就業的，其基本養老保險關係可隨同轉移到新參保地。但是也有情況下，基本養老保險關係是不能轉移的。這其中有哪些規定？來看以下幾種情況：
01
劉先生今年31歲，今年年初到上海來工作，單位為劉先生繳納了本市城鎮職工養老保險。劉先生計劃留在上海發展，想把深圳的養老保險轉到上海來，可以嗎？
解答：劉先生可以辦理養老保險轉移接續手續。參保人員跨地區流動就業，單位為其辦妥了繳費手續，可以申請辦理基本養老保險關係轉入。
02
張先生今年51歲，户籍在西安，今年離開西安來本市工作，如今在一家科技公司做管理人員，他在西安當地已經繳了二十多年養老保險，可以轉到本市嗎？
解答：張先生首次在上海蔘保時已經超過50週歲，建立臨時賬户，其基本養老保險關係不能轉移至臨時賬户。
小科普：像張先生這樣在上海（非户籍地）首次就業參保的人員，男性年滿50週歲、女性年滿40週歲，建立臨時養老保險繳費賬户，待達到待遇領取條件時，由待遇領取地社會保險經辦機構統一歸集原臨時養老保險賬户，不影響退休待遇。
03
王阿姨一直在上海工作參保，今年45歲了，想回到安徽老家工作生活，她的養老保險關係能轉回安徽嗎？
解答：王阿姨在法定勞動年齡段內回户籍地工作，建立基本賬户，可以將養老保險關係轉回老家。
文字：玉敏
編輯：思文