據報道，葡萄牙議會近日通過的一項法律規定，僱主在工作時間以外聯繫員工是非法的。在疫情期間，葡萄牙在家工作的人數激增，為了促進更健康的工作與生活平衡，該國採取了這一措施。
據葡萄牙社會黨政府稱，根據上週五通過的一項立法，如果僱主在工作時間以外與員工聯繫，可能會面臨經濟處罰，其中包括增加天然氣費用和電費。這項法律的目的之一是吸引更多人來葡萄牙工作。
葡萄牙勞動和社會保障部部長安娜·門德斯·戈迪尼奧(Ana Mendes Godinho) 上週在里斯本的一個科技會議上表示，“疫情加速了監管的必要性。如果我們能減少線上工作的劣勢，遠程辦公可以改變傳統的辦公模式。我們認為葡萄牙是世界上最適合數字遊民和遠程工作者居住的地方之一，我們希望吸引他們來葡萄牙。”
據國外媒體報道，葡萄牙政府還將實施更多規定，支持在家辦公的員工。其中一項措施是，每隔幾個月強制與老闆面對面交談，以消除孤獨感;另一項措施是幫助有年幼子女的父母，讓他們有權在家照顧8歲以下的孩子，而不必事先與僱主協商。
據瞭解，並不是所有的提議都能通過。一項有關“讓員工有關閉工作設備斷開連接的權利”的提議並未獲得批准。
武漢晨報實習記者 陳夢婷