原標題：羅田招引企業助留守婦女家門口就業
荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員張楚涵、王倩）“為了照顧家，我已經七年沒有工作了，美爾雅提供這麼好的就業機會，讓我重新看到了自己的價值。”3月20日，坐在嶄新的服裝車間，懷着對未來的美好憧憬，剛入職的90後年輕媽媽熊愛鳳激動地流下眼淚。
在山城羅田，有一羣可愛的媽媽，為了陪伴孩子成長選擇留守家鄉，同時又渴望着實現自身價值。在家庭和夢想艱難抉擇中，一個項目的進駐重燃了她們新的希望。
羅田美爾雅服裝有限公司服裝加工基地，工人們正有序工作。通訊員 供圖
2022年初，在全國人大代表、全國“三八”紅旗手、湖北名羊農業科技發展有限公司董事長劉錦秀的牽線搭橋下，通過聯合三里畈鎮黃土坳村委會，成功引進湖北知名企業美爾雅集團在該村新建服裝加工基地，讓附近村民在家門口上班，實現顧家掙錢“兩不誤”。
據瞭解，羅田美爾雅服裝有限公司總投資500萬元，首個生產基地於2月16日正式投產，計劃年生產高檔服裝10萬件，年產值800萬元，新增工作崗位100個。
“很多留守媽媽都是80、90後，他們有知識有文化，為了陪伴孩子、照顧老人選擇留在大山的村莊。”三里畈鎮黃土坳村婦聯主席雷麗説，對於能在家門口上班，她們都心懷感激，攥着自己勞動賺來的工資，他們有的拿起手機拍照與家人分享，有的與同事分享喜悦，有的甚至偷偷抹着眼淚，高興高采烈的樣子讓所有人都為之動容。
羅田縣婦聯黨組書記、主席張水華到羅田美爾雅服裝有限公司開展調研。通訊員 供圖
該縣婦聯主席張水華介紹，自該公司成立以來，縣婦聯多次深入企業和員工中間走訪調研，瞭解公司的管理模式、婦女就業情況、員工配套服務等，對公司當前存在的員工子女放學後的看護服務問題進行跟蹤督辦，並與該公司簽訂訂單合同，鼓勵公司發展壯大，帶動更多留守婦女家門口就業。
該企業負責人表示，後續將把生產基地拓展10-20個，通過把企業開進更多村，把工作崗位送到家門口，招收更多留守員工，為羅田“留住留守兒童的媽媽”計劃貢獻力量。