青平：互派幹部掛職交流，為經濟圈建設提供人才保障

近日，四川自貢市富順縣委組織部與重慶市榮昌區委組織部在榮昌區簽訂成渝地區雙城經濟圈組織工作協同發展共建協議，雙方圍繞組織部門重點工作，通過互學互幫、資源共享、優勢互補等方式，構建長期、全面、共贏的協同發展共建合作關係，為兩地經濟社會發展和推動成渝地區雙城經濟圈建設提供堅強組織保障。（9月7日《四川日報》）

成渝地區雙城經濟圈建設是新時代下國家重要戰略之一，是貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系的重要組成部分。川渝兩地互派幹部掛職交流，正是為“雙城經濟圈”建設提供人才保障，開啓雙方合作共進的新徵程。

川渝兩地互派幹部掛職交流，是培養和造就一大批優秀幹部人才的重要舉措，是新時代加強基層幹部人才隊伍建設的新要求。讓基層優秀幹部在掛職交流過程中得到磨練和提高，增強其工作能力和才幹，也提高了幹部人才的吸引力和競爭力。更重要的是，通過兩地互派幹部掛職交流，將進一步提升掛職交流乾部專業化能力，打造一支挑重擔、作貢獻、起示範，具有實戰經驗和敢於擔當的幹部人才隊伍，為推動成渝地區雙城經濟圈建設提供堅強有力的人才保障和智力支撐。

川渝兩地互派幹部掛職交流，為幹部提供了一個加強互學、提升自己的好機會。作為四川的交流掛職幹部，一是可向重慶的同事們學習提升政治站位和思想境界；二是可研究重慶發展模式對四川經濟社會發展的啓示，行政管理扁平化的效率等；三是可學習重慶市機關工作高效率和重慶幹部們敢於創新、求真務實、吃苦耐勞的精神。

川渝兩地互派幹部掛職交流，兩地組織部門還要強化對掛職交流乾部的關心關愛。要從政治激勵、物質激勵、精神激勵、休假待遇、人才政策資源等多個方面提出保障措施，讓掛職交流乾部放手大膽工作，以解除後顧之憂，最大程度發揮作用。

來源：中國青年報客户端