來源｜盒飯財經（ID：daxiongfan）
作者｜薛亞萍，編輯｜趙晉傑
聲稱要炒掉“不服”員工的上市公司中青寶董事長李瑞傑，先把自己炒掉了。
5月6日，中青寶發佈公告稱，李瑞傑辭去公司董事長、董事職務，董事長之位將由李瑞傑兒子李逸倫接任。這次接班人更替來得着實有些突然，要知道，李瑞傑原定任期至2023年5月11日。此次突然卸任，不少人猜測或與五一曝出的強制員工加班有關。
五一節日前，網上傳出了一份中青寶公司的內部聊天記錄，李瑞傑不僅對員工爆粗口“我想打爆你們所有的人”“所有的吹水佬！自己買塊豆腐撞死吧”，而且強制要求員工五一假期加班，並且表示對此“不服的，馬上炒掉”。
此番言論曝光後，在網絡上引起軒然大波。隨後，中青寶發佈致歉聲明，表示會“嚴格執行勞動法等法律規則關於五一假期休假及加班制度的規定”，並且“對於此次情急之下做出的不當舉動，董事長本人已經深刻意識到事情的嚴重性並作了自我反省。”
作為一家上市公司的董事長，這不是李瑞傑第一次“出格”和反思道歉。十多年前，他就曾因脾氣火爆兩度在公開場合毆打他人，被媒體報道後還傳出“誰敢告我，我就教訓誰，我就暴打誰”的言論。
李瑞傑的出格言論和打人行徑，甚至被中青寶的遊戲玩家調侃。2022年2月，該公司的遊戲《釀酒大師》推出，遊戲玩家戲稱，想當面跟老李聊一聊這遊戲，讓他打我一頓。
作為A股市場的老牌遊戲公司，在過去的十多年裏，中青寶深深打上了創始人的烙印。熟悉李瑞傑的人就知道，這家公司還有很多驚人之舉，如“國慶軍訓”、讓離職員工“去死，去幫小孩換尿片”、“消滅賠錢貨”等言論。
01
2011年，網遊行業一片低迷，遊戲行業裁員傳聞四起。作為當時的“創業板網遊第一股”，上市第二年的中青寶，卻多次因為董事長的過激言論而站上風口浪尖。
2011年9月底，據騰訊科技報道，中青寶CEO李瑞傑放出了“要消滅公司所有的‘賠錢貨’”的戰鬥宣言，還稱“誰賠錢請去死”，讓不掙錢的員工統統滾蛋。
圖源：騰訊科技
就在發表戰鬥宣言的兩個月後，李瑞傑又因公開毆打女律師遭到輿論譴責。
當年，美國企業Adobe狀告中青寶侵犯其計算機軟件著作權。在經過法院受理後，中青寶法務聯繫到了對方的代理律師廖愛敏，雙方商討和解事宜。沒想到，雙方見面還未商談，律師就遭到了李瑞傑的恐嚇，並被要求撤訴。
據《羊城晚報》報道，廖愛敏拒絕撤訴後，被李瑞傑威脅説，若她代理這個案件，就會追到她家，追到她律師樓，李瑞傑邊説邊將拳頭砸向她，甚至還掄起一張椅子砸到她的頭上，使她頭流鮮血昏倒在地。
圖源：每日經濟新聞
被送至南山醫院後，該律師頭部縫了6針，頸部、背部、腰部以及雙膝等多部位受傷。診斷結果顯示為“腦震盪、頭皮裂傷、急性腰椎間盤突出症”。就在和談當天，律師還收到了一個自稱是李瑞傑的人發來的短信，其中有一句是，“今晚派代表上您家找您連夜談”。
打人事件後，中青寶受到了輿論的衝擊，李瑞傑才致歉表示，“真的是很抱歉，自己也在深刻反省，今後要謹言慎行，不能再率性而為。”
但是據騰訊科技2012年1月的報道，李瑞傑認為，儘管這次事件使個人名譽受損，仍覺得比較自豪，某些個人惡意維權的行為暫時得到抑制。
2013年，李瑞傑再次被曝出打人行徑，而且打的還是曾經的自己人。
在參加2012年度中國遊戲產業年會活動晚宴時，李瑞傑與公司前副總吳鵬發生衝突，將其頭部打傷。事後，吳鵬發了一條微博：“當你被狗咬了一口的時候，你會怎麼做？”
李瑞傑和吳鵬的糾纏還需追溯到2011年吳鵬的離職。吳鵬還在中青寶的時候，主管海外事業。離職之際，吳鵬被李瑞傑親自發布了競業限制令。在2011年的一次採訪中，李瑞傑表示自己親自給吳鵬發佈競業令，原因是他的離職對公司有嚴重的破壞性，他控制了整個海外業務的資源，對公司的海外業務構成了巨大的潛在風險。
李瑞傑認為吳鵬來中青寶是鍍金的，並且稱“這種在一個公司鍍金、騎驢找馬的方法是不可取的。”
除了發表驚人言論和打人事件，那些年有關李瑞傑的出格行為還包括，要求員工國慶軍訓，在這位掌舵者看來，“這不是簡單的軍訓，而是一次熔鍊之旅”。
02
“我本人也是窮孩子出身，有幸通過了自己的努力，在揭陽一中參加了高考，上了大學，通過幾年努力，有一點小成就。”
畢業於南開大學，獲得經濟學與電子學雙學士學位的李瑞傑，曾經在一次活動中如此評價自己。
上世紀五十年代，李瑞傑的父親是村裏的第一個大學生，直到1989年，李瑞傑從南開大學畢業，成為了第二人。
畢業後的李瑞傑，從事的第一份工作的工資只有240元，“抽煙只能抽2毛錢的，簡直沒法過”，三個月後，李瑞傑從這家公司離職，接着又連續跳槽了兩家公司。工作不到一年，李瑞傑不想再做打工人了，這種一眼望到頭的日子讓他“很難受，沒有激情，不夠刺激”，他説自己不是打工的料，也不是一個好的打工仔。
1990年春，李瑞傑辭掉工作，開始跟着別人做生意。一次偶然的機會，李瑞傑接觸到了網卡，從此進入了IT世界的大門。1992年，深圳迎來了蓬勃發展的機會，李瑞傑也開了自己的第一家公司，主要做電腦，後來也做兼容機，還給康柏服務器做過代理。但是他認為康柏存在問題，正當此時，李瑞傑碰上了英特爾。
1999年，英特爾準備在大陸推廣自己AI架構的服務器和標準，但是卻空前遇冷，最終和李瑞傑的寶德達成了合作。在服務器市場，寶德得到了英特爾的支持，到2000年，寶德佔據了國內5%的市場份額，成為服務器國有品牌第三名。
如果説2011年之後的李瑞傑有點“出格”，那麼在中青寶之前，李瑞傑也曾締造過創業神話。在服務器的江湖裏，李瑞傑帶着只有20多人的小公司，只用了三年時間，就衝入了中國服務器市場的前三甲。2002年，成立五年的寶德科技就在香港成功上市，寶德的崛起一度被坊間總結為“寶德現象”。
經歷21世紀初的互聯網泡沫後，網絡遊戲幾乎成為所有互聯網公司的一根救命稻草，網易如此，盛大也如此。
雖然主戰場還在服務器市場，但是李瑞傑也為寶德找到了新的突破口——遊戲。2003年年末，寶德的遊戲《大清帝國》面世。在一次採訪中，有記者問他，做虧了怎麼辦？李瑞傑説，我只賺不賠。也是這一年，定位網絡遊戲的中青寶公司在深圳成立。
在寶德最開始的那幾年，李瑞傑非常重視人才，好人文化貫穿在企業價值觀中。不同於其他企業評獎“勤奮員工”“銷售冠軍”，寶德內部一直在評的是“寶德好人”。在曾經的李瑞傑看來，“德比才重要”，這是李瑞傑給人才下的定語。
當時他解釋道，當下的社會都太過強調一種“功利”色彩，他認為寶德是在糾正一種非常浮躁的時代心態。
03
崇尚“德比才重要”的李瑞傑，在業績面前也不得不向“功利”靠攏，曾經的“只賺不賠”和“糾正浮躁”顯得頗為諷刺。
在邁入21世紀的第二個十年之後，遊戲行業再次迎來變革期，大製作高成本的重度遊戲扎堆，遊戲板塊加劇分化。以“紅色網遊”出名的中青寶也迎來了轉型的陣痛期，2012年以來，上市兩年的李瑞傑企圖通過大肆併購來抓住行業機遇。
然而，業績卻如同過山車一般。根據中青寶業績報告，2010年至2014年，中青寶的營收逐年增長，但2015年至2021年，則整體下滑，其中2019年稍有抬頭但始終未及2014年。而中青寶的毛利率也從2010年的85.52%，跌至2020年的31.24%。
2022年年初以來，中青寶股價已經跌去45%，且已經連續兩年出現淨虧損。今年一季度業績報告顯示，中青寶一季度營收6960萬元，同比減少12.86%；淨利潤也同比減少42.06%。4月28日至29日兩天間，中青寶更是連續發佈29份公告。
業績和股價逼得李瑞傑都浮躁了，一度説出“二季度，兩個月！給點尿性行不行”這種話。中青寶的致歉信中也提到，董事長髮表不恰當言論是因為面對“疫情等不利影響，在一季度沒有完成既定業績目標”。
值得注意的是，去年年底，中青寶發佈了關於向激勵對象授予2021年股票期權的公告，公司擬向實控人、董事長李瑞傑以及總經理李逸倫分別授予263萬份股票期權，也就是説，這對父子合計佔激勵計劃授予數量的50%。
因為此事，中青寶收到關注函，要求説明李瑞傑父子成為激勵對象的必要性、合理性，是否存在利益輸送的情形。
在激勵計劃中，有一個需要關注的細節是，第一個行權期的業績考核要求，是以2021年營業收入為基數，要求2022年營業收入增長率不低於10%。而根據中青寶一季度的營收下滑超12%來看，二季度營收如果無法提升，那麼李瑞傑父子想要拿到股票期權獎勵的難度無疑會增大。
為了改變業績頹勢，中青寶一度蹭上了元宇宙的熱點，在去年9月依靠“元宇宙”遊戲《釀酒大師》股價大漲，但也引起了監管的注意。深交所兩次發佈關注函要求其對《釀酒大師》和元宇宙概念做出詳細説明，中青寶回覆稱，不存在“蹭”元宇宙熱點概念炒作股價的動機。
雖然卸任中青寶董事長，但李瑞傑仍然是深圳市寶德科技有限公司的實控人，後者則是中青寶的最大股東。這也意味着，李瑞傑仍然在幕後牢牢掌控着中青寶，被其推向台前的兒子李逸倫，目前尚未獲得中青寶的實際股份。
公開信息顯示，李逸倫1994年出生，畢業於加州大學。2017年，剛滿23歲的李逸倫就擔任了中青寶首席運營官，並從2020年1月開始擔任總經理，2020年5月開始擔任董事，2022年5月，出任董事長。
家族企業的“二代”接班，對企業來説一直都是一個長期考驗。匆匆接班的中青寶，能否在這位尚未有充足管理經驗的28歲接班人手中一改業績頹勢，眼下充滿了未知數。
參考資料：
《中青寶CEO李瑞傑：消滅賠錢貨，不掙錢員工滾蛋》騰訊科技
《上市公司董事長用椅子砸傷女律師》羊城晚報
《中青寶李瑞傑：網遊業需要激烈的聲音》遊戲大觀
《中青寶李瑞傑：打傷Adobe律師可遏制惡意維權》騰訊科技
《李瑞傑：服務器江湖水也深》知識英雄，莊稀海
本文來自微信公眾號：盒飯財經（ID：daxiongfan），作者：薛亞萍
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