近日，科技部、全國婦聯、教育部、工信部、人社部、國家衞健委、國務院國資委、中科院、工程院、社科院、中國科協、全國總工會、自然科學基金委13個部門和單位聯合印發了《關於支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》，為進一步激發女性科技人才的創新活力，更好發揮科技人才在完善國家創新體系、加快建設科技強國、實現高水平科技自立自強中的重要作用提供政策支持。
《若干措施》堅持性別平等、機會平等，對女性科技人才職業發展中面臨的堵點痛點難點問題進行系統改革推進，圍繞培養造就高層次女性科技人才、大力支持女性科技人才創新創業、完善女性科技人才評價激勵機制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加強女性後備科技人才培養、加強女性科技人才基礎工作等6個方面，提出了16條務實可行的政策措施。
《若干措施》要求，事業單位要認真落實高級職稱女性專業技術人員退休政策，符合條件的女性專業技術人員可自願選擇年滿60週歲或年滿55週歲退休，年滿60週歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，執行高級專家離休退休有關政策。
國家人才計劃將適當放寬女性申報人年齡限制，用人單位在同等條件下要優先推薦女性科技人才。中國科學院、中國工程院院士增選中，鼓勵提名更多優秀女科學家作為候選人，在同等條件下支持女性優先入選。在考核評價、崗位聘用等環節，要對孕哺期女性科技人才適當放寬期限要求、延長評聘考核期限。支持高等學校和科研院所商孕哺期女性科研人員在孕哺期保留研究生招生資格。在國家自然科學基金項目實施過程中，允許女性科研人員因生育或處於孕哺期延長結題時間。支持高等學校和科研院所設置理工科專業優秀女大學生獎學金，鼓勵更多女大學生參與國際學術交流，加強對理工科女學生職業發展規劃輔導，引導更多女學生選擇科研作為終身職業。
《若干措施》的出台將為女性科技人才在新時期科技創新主戰場發揮更大作用提供機會、搭建平台、創造環境，為建成世界科技強國做出新的更大貢獻。
來源：北京日報客户端 | 記者 代麗麗
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