活久見!大眾CEO邀請馬斯克為200名“高管”上課 虛心討教創新速度

作為全球電動汽車行業的標杆,特斯拉的競爭對手也非常多,這其中大眾算是最具競爭力的品牌之一。不過,與公司層面激烈競爭相反的是,大眾CEO赫伯特·迪斯與特斯拉CEO埃隆·馬斯克的私交卻非常好。日前,在大眾汽車集團總部舉行的一次高管會議上,迪斯就給馬斯克打去了電話,與其討論特斯拉與競爭對手的不同之處。

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迪斯和馬斯克的私交甚好,這在業界也是公開的信息,他們也承認過對於彼此的欽佩,並且馬斯克還在去年訪問過大眾,接待他的正是迪斯。對於兩個處於直接競爭關係的汽車品牌來説,這種互動是非常罕見的。事實上,馬斯克曾試圖聘請迪斯擔任特斯拉的新CEO。

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據外媒報道,為了推動大眾加速向純電動汽車轉型,日前迪斯與200名大眾高管在總部舉行了一次會議。會上迪斯撥通了馬斯克的電話,並在眾多高管的面前通過視頻與馬斯克進行了交談。迪斯問馬斯克,為什麼特斯拉比競爭對手更靈活。

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馬斯克回答道,“這是一種管理風格,我是一名工程師,除了汽車之外,我對供應鏈、物流和生產流程很着迷。”

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為了向大眾的高管強調特斯拉是多麼靈活,迪斯舉了一個例子:這家美國電動汽車製造商只需要兩到三週的時間來重寫軟件,使其能夠從一個微芯片切換到另一個微芯片,以避免芯片短缺對其形成嚴重影響,而其他汽車製造商卻很難做到這麼快速高效。

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活動期間討論的一個關鍵問題是大眾如何改造其沃爾夫斯堡工廠,以與特斯拉在德國的新超級工廠競爭。大眾CEO迪斯表示,他很高興聽到馬斯克説,他相信大眾“如果我們全力推動轉型,就會在轉型中取得成功。”

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活動結束後,迪斯在社交媒體上的一篇帖子中寫道,“很高興親自見到同事並討論我們如何儘快改變集團……一個重要話題是關於我們的總部沃爾夫斯堡,我們最大和最傳統的基地。藉助Trinity計劃,我們將徹底改變它,在格林海德(特斯拉柏林超級工廠所在地)與特斯拉進行競爭。”

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